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sábado, maio 9, 2026
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Lançamentos

Pão de Açúcar lança linha de carnes premium com marca própria

De Redação SuperHiper 12 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Pão de Açúcar, rede premium do GPA (Grupo Pão de Açúcar), amplia o portfólio de sua marca própria com o lançamento da linha Carnes Pão de Açúcar, desenvolvida para consumidores que buscam uma experiência gastronômica diferenciada. A novidade chega inicialmente a lojas selecionadas da rede em São Paulo e no Rio de Janeiro.

A linha reúne cortes nobres e versáteis, como picanha resfriada, miolo de alcatra, maminha, contrafilé chorizo, contrafilé ancho e fraldinha. As carnes são provenientes do Rio Grande do Sul, de animais das raças britânicas Angus e Hereford, reconhecidas pela maciez, suculência e sabor.

Segundo Ernesto Dizioli Fernandes, gerente comercial de Proteínas no GPA, os animais são criados a pasto natural e abatidos precocemente, o que contribui para sabor autêntico e maciez superior, além de garantir altos padrões de segurança alimentar.

Outro diferencial da linha é a rastreabilidade completa da cadeia produtiva, desde a criação dos animais até a seleção, desossa e embalagem final em frigoríficos certificados, com práticas de bem-estar animal e responsabilidade ambiental.

O lançamento integra a estratégia de consolidação da marca própria Pão de Açúcar, apresentada em agosto de 2025 e voltada ao segmento premium. A iniciativa acompanha o crescimento das marcas próprias do GPA, que já representam mais de 21% das vendas da companhia.

Atualmente, o grupo conta com cinco marcas próprias: Qualitá, Taeq, Pra Valer e Club des Sommeliers — presentes no Pão de Açúcar e no Extra Mercado — além da marca Pão de Açúcar, exclusiva da bandeira premium.

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ABRAS

Hackathon Jovens Supermercadistas ABRAS 2026 segue com inscrições abertas

De Redação SuperHiper 12 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

As inscrições para o Hackathon Jovens Supermercadistas ABRAS 2026 seguem abertas. A iniciativa, que já havia sido anunciada pela SuperHiper na última semana, integra a programação do Smart Market ABRAS 2026 e convida jovens profissionais do setor a participar de uma maratona de inovação voltada ao desenvolvimento de soluções para desafios reais do varejo supermercadista.

Podem participar jovens supermercadistas de todo o Brasil, integrantes ou não dos núcleos jovens das Associações Estaduais de Supermercados, de 18 a 42 anos, em atividade em empresas supermercadistas. O hackathon propõe a formação de equipes que irão trabalhar na criação de projetos capazes de contribuir para a evolução do autosserviço alimentar, seja por meio de soluções tecnológicas, novos modelos operacionais ou propostas de melhoria na experiência do consumidor.

Durante a jornada, os grupos contarão com mentoria especializada para estruturar suas ideias e preparar a apresentação final em formato de pitch. Os projetos vencedores serão conhecidos durante o Smart Market ABRAS 2026, reforçando o papel do evento como um espaço de debate, troca de conhecimento e estímulo à inovação no setor.

O Smart Market reúne executivos, empresários e lideranças do varejo alimentar para discutir tendências, estratégias de crescimento e caminhos para aumentar a competitividade do setor. Além de conteúdos e debates, o encontro também abre espaço para iniciativas que incentivam o protagonismo das novas gerações, como o Hackathon Jovens Supermercadistas.

As inscrições para participar do hackathon podem ser feitas neste formulário até 20 de março, participe.

 

12 de março de 2026 0 Comentários
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ConsumidorNegócios

Páscoa 2026: Supermercados de Manaus projetam crescimento de até 20% nas vendas

De Redação SuperHiper 12 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

Mesmo com a data marcada para o dia 5 de abril, supermercados de Manaus já iniciaram a exposição dos produtos de Páscoa nas lojas. A estratégia acompanha um movimento nacional de antecipação das vendas, tendência observada em diferentes regiões do país, e tem como objetivo estimular o planejamento das compras e diluir o impacto no orçamento das famílias.

Na Rede de Supermercados Super Nova, em Manaus, os corredores já ganharam ambientação temática e um mix ampliado de produtos, incluindo ovos tradicionais, versões premium e itens licenciados, que continuam entre os mais procurados, especialmente pelo público infantil.

De acordo com a cofundadora da rede, Elisama Brito, antecipar os produtos é uma forma de oferecer mais tranquilidade ao consumidor. “A exposição antecipada permite que o cliente pesquise, compare preços e se organize financeiramente. Muitas famílias preferem não deixar para a última semana, quando há maior fluxo nas lojas. Nosso papel é facilitar esse planejamento, afinal, o consumidor pode apreciar as delícias por bastante tempo. Além disso, sabemos que existem aquelas pessoas que compram ovos para saborear em casa, porque apesar de sabermos que é chocolate, ele tem um sabor, digamos, diferenciado. É uma experiência, aguça sentidos e emoções”, afirma.

Elisama destaca ainda que o comportamento do consumidor tem mudado nos últimos anos. “Percebemos que a Páscoa deixou de ser apenas a compra do ovo tradicional. Hoje, há quem monte cestas personalizadas, combine chocolates com brinquedos licenciados ou opte por versões menores e mais acessíveis. O importante é manter o simbolismo da data, mesmo com orçamento mais ajustado”, pontua.

A expectativa da rede para 2026 é positiva. “Estamos otimistas e trabalhando com uma projeção de crescimento entre 10% e 20% nas vendas em relação ao ano anterior. Mesmo diante de um cenário econômico desafiador, acreditamos que o consumidor não abre mão de presentear quem ama. Sempre há opções que cabem no bolso e mantêm viva a tradição”, reforça a empresária.

Além do reforço no estoque, a empresa também aposta em organização estratégica das gôndolas e diversificação de marcas para atender diferentes perfis de consumo, acompanhando uma tendência nacional de ampliação de licenciamentos e lançamentos sazonais.

12 de março de 2026 0 Comentários
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Lojas

Covabra anuncia nova loja em Valinhos com conceito store in store

De Redação SuperHiper 12 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Covabra Supermercados anunciou a abertura de uma unidade em Valinhos (SP), prevista para abril, que contará com um modelo de store in store, reunindo diferentes serviços e segmentos dentro do espaço do supermercado.

A proposta é ampliar a conveniência para os clientes ao integrar, no mesmo ambiente, operações que complementam as compras do dia a dia. A loja terá 17 espaços para locação, com áreas entre 14 m² e 24 m², destinados a empreendedores interessados em instalar seus negócios dentro da unidade.

Segundo a rede, parte dos espaços já está em fase de negociação e alguns contratos estão próximos de formalização. Entre os segmentos previstos estão acessórios para celular e presentes, barbearia e salão de beleza, lavanderia, perfumaria e maquiagem, semijoias, sorveteria, cafeteria e ótica.

De acordo com Fabiana Pereira, analista de Negócios Imobiliários do Covabra, o modelo busca atrair empreendedores interessados em operar em um ambiente com fluxo consolidado de consumidores. “Além da visibilidade proporcionada pelo movimento do supermercado, os lojistas terão acesso a um público diversificado, custos reduzidos e isenção de condomínio”, afirma.

Para a rede, a iniciativa faz parte da estratégia de ampliar os serviços oferecidos nas lojas e transformar o supermercado em um espaço que concentre diferentes soluções para a rotina do consumidor.

12 de março de 2026 0 Comentários
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Lojas

Atacadão abre mais de 125 vagas de emprego em São Paulo

De Redação SuperHiper 12 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Atacadão está com mais de 125 vagas de emprego abertas na Zona Leste da capital paulista. As oportunidades são para diferentes setores da área operacional da rede.

As vagas incluem funções como operador de loja, repositor, auxiliar e açougueiro, entre outras, e são destinadas a candidatos com ensino médio em andamento ou completo. Não é exigida experiência prévia, o que amplia as oportunidades para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho.

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte ou estacionamento gratuito, refeição no restaurante da unidade, TotalPass, cartão de crédito Atacadão, cooperativa de crédito, participação nos lucros e resultados (PLR), cesta de Boas Festas e reembolso universitário. Para colaboradores com filhos, a empresa também oferece auxílio-creche, kit enxoval para recém-nascidos e licenças-maternidade e paternidade estendidas.

Os interessados devem comparecer à loja do Atacadão Aricanduva, de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h, até o dia 18 de março, no setor de Recursos Humanos (RH), com RG e currículo atualizado. Também é possível realizar a candidatura online pelo link.

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Consumidor

Peruzzo Supermercados inaugura Espaço Sênior em loja de Santa Maria (RS)

De Redação SuperHiper 12 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A rede Peruzzo Supermercados inaugurou um Espaço Sênior na filial do Centro Comercial, em Santa Maria (RS). Desenvolvida em parceria com a Nestlé, a iniciativa cria uma área de convivência e descanso voltada especialmente ao público com mais de 60 anos.

O espaço foi pensado a partir da observação do comportamento dos clientes da loja, que já conta com um Espaço Kids e recebe grande presença de consumidores da faixa etária 60+. Segundo o gerente da unidade, Eliader Santos, muitos frequentadores utilizam o supermercado como parte de sua rotina diária.

“Grande parte do nosso público é 60+ e temos um relacionamento muito próximo com eles. Muitos acompanham familiares durante as compras ou aproveitam esse momento como parte do dia. Ao perceber isso, entendemos que poderíamos oferecer um espaço de acolhimento, onde pudessem descansar e fazer uma pausa com mais conforto”, afirma.

Localizado na entrada da loja, o Espaço Sênior funciona como um ponto de encontro e convivência. O ambiente conta com mobiliário para descanso, jornais para leitura e uma área de café disponibilizada em parceria com a Nestlé.

O Gerente de Marketing do Grupo Peruzzo, Fabríccio Ribas, reitera que a iniciativa reflete uma tendência do varejo de desenvolver experiências que vão além da compra. “Quando observamos o comportamento do consumidor, conseguimos criar iniciativas que realmente agregam valor ao cliente e ao ponto de venda”, diz.

Além de reforçar a relação com a comunidade local, o projeto também se consolida como um case de trade marketing da rede, ao integrar experiência do consumidor e ativação de marca dentro da loja.

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ESGNegócios

GPA atinge meta de mulheres na liderança e projeta equidade na alta gestão

De Redação SuperHiper 12 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O GPA – Grupo Pão de Açúcar – atingiu a meta de 50% de mulheres em cargos de liderança, compromisso estabelecido pela companhia para 2025 como parte de sua estratégia de diversidade, equidade e inclusão. O indicador considera posições de média e alta liderança, que incluem cargos de coordenação, chefia operacional, gerência e diretoria.

Agora, a empresa avança agora para um novo objetivo: conquistar a equidade de gêneros na alta liderança até 2030. Atualmente, as profissionais já representam 48% das posições de gerência e diretoria na companhia.

A meta de ampliar a presença feminina em cargos de gestão foi estabelecida pelo GPA em 2016. Desde então, a empresa passou a adotar uma estratégia estruturada, baseada em metas claras, acompanhamento de indicadores e programas voltados à atração, seleção e desenvolvimento de talentos femininos.

Entre as iniciativas implementadas está a adoção de práticas de recrutamento que garantem a presença de ao menos uma mulher nas etapas finais de seleção para posições de liderança, além de programas de desenvolvimento voltados à aceleração de carreira de colaboradoras em diferentes momentos da trajetória profissional.

“Alcançar essa meta representa um marco importante e reflete um trabalho consistente realizado ao longo dos últimos anos. A diversidade é um pilar estratégico da companhia e está presente na nossa cultura. Ampliar a presença de mulheres na liderança fortalece o processo decisório, amplia a pluralidade de perspectivas e contribui para a evolução do negócio”, afirma gerente de Sustentabilidade, Diversidade e Investimento Social do GPA, Renata Amaral.

Até o momento, mais de 2,7 mil colaboradoras já participaram de iniciativas de desenvolvimento e capacitação promovidas pela companhia. Desse total, quase 30% registraram evolução de carreira, com promoções ou movimentações para posições de maior responsabilidade.

Com o avanço da agenda de diversidade, o GPA busca agora consolidar a presença feminina também nos níveis mais altos da gestão. “Nosso compromisso é que a liderança represente de forma consistente a pluralidade da sociedade brasileira. O objetivo de alcançar 50% de mulheres na alta liderança até 2030 reforça a continuidade dessa agenda”, complementa Renata.

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Lançamentos

Seda lança collab inspirada em clássicos sorvetes Kibon

De Redação SuperHiper 11 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A marca de cuidados capilares Seda apresenta uma collab com a Kibon inspirada em dois clássicos da marca de sorvetes: Chicabon e Frutilly. A parceria dá origem a dois novos cremes de pentear que transformam fragrâncias e memórias afetivas do universo gourmand em uma experiência sensorial para os cabelos.

A tendência gourmand, que utiliza fragrâncias inspiradas em alimentos, tem ganhado espaço no mercado de cuidados pessoais ao estimular os sentidos e criar conexões afetivas com os consumidores.

“Sabemos que produtos que despertam memória afetiva e estimulam os sentidos geram forte conexão com as consumidoras. A collab com a Kibon nasce dessa ideia de transformar ícones brasileiros em uma experiência de beleza divertida e sensorial”, afirma Carla Forte, gerente de marketing de Seda.

Inspirados nos sorvetes da Kibon, os novos cremes de pentear combinam fragrâncias marcantes com hidratação e praticidade na finalização dos fios. Os produtos ajudam a desembaraçar, alinhar e controlar o frizz, oferecendo definição e toque macio para cabelos ondulados, cacheados e crespos. O Seda Chicabon traz nutrição intensa e maior nível de definição, enquanto o Seda Frutilly oferece hidratação leve. Ambos contam com efeito antifrizz por até 72 horas, proteção térmica de até 230 °C e proteção UV.

A novidade também marca a estreia de Seda no TikTok Shop. A marca abrirá sua loja na plataforma com uma live de vendas no dia 12 de março, das 19h às 22h, conduzida pelas criadoras Lorena Tucci e Babi Ricciardi. Durante a transmissão, o público poderá acompanhar demonstrações dos produtos, interagir em tempo real e acessar ofertas exclusivas.

Segundo a marca, a iniciativa acompanha o crescimento do live shopping nas redes sociais, formato que combina entretenimento, interação e compra imediata dentro da própria plataforma.

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Lançamentos

Sadia é nova patrocinadora da CBF e fornecedora oficial de proteína da Seleção Brasileira

De Redação SuperHiper 11 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A Sadia passa a patrocinar as Seleções Brasileiras de Futebol até 2030 e será a fornecedora oficial de proteínas para os atletas. Para marcar a parceria com a CBF, a marca lançará uma edição limitada de produtos com embalagens especiais que remetem à Seleção Brasileira.

Segundo Luiz Franco, diretor executivo de Marketing e Inovação da BRF, a Copa do Mundo é um período que impulsiona o consumo de categorias associadas a refeições compartilhadas em casa, petiscos e churrasco. “É um momento de grande mobilização coletiva, que vai além do jogo e combina emoção, conveniência e consumo”, afirma.

Dados da NielsenIQ apontam que o Mundial está entre as principais sazonalidades de consumo no Brasil, com crescimento em categorias ligadas a encontros em casa. Em edições anteriores do torneio, itens para petiscos e churrasco estiveram entre os mais citados pelos consumidores como parte da experiência de assistir aos jogos.

O patrocínio inclui visibilidade da marca nos ônibus oficiais das Seleções masculinas e femininas, nos uniformes de treino e vestiários, além de campanhas publicitárias, ações de live marketing e ativações nas redes sociais.

Para Bernardo Bessa, diretor de Marketing de Seleções da CBF, a parceria reforça a conexão entre o futebol e momentos de celebração vividos pelos brasileiros.

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ESGLojas

TriMais amplia apoio a projeto social de inclusão por meio das artes marciais

De Redação SuperHiper 11 de março de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A unidade do TriMais Supermercado localizada no bairro do Peri, na zona norte de São Paulo, ampliou sua atuação social na região ao se tornar patrona de um projeto desenvolvido pelo Instituto Sensei Divino, organização que promove inclusão e desenvolvimento por meio das artes marciais.

Como parte da parceria, a loja realizou a entrega de 30 kimonos aos alunos atendidos pela instituição, fortalecendo o apoio iniciado em 2023 e ampliando as condições para a prática esportiva.

Segundo o Executivo de Trade Marketing do Grupo TriMais, Bruno Solino, a experiência também traz reflexões aplicáveis ao ambiente corporativo.  “Como praticante de arte marcial e pessoa com TDAH, percebo uma conexão direta entre o que o tatame ensina e os desafios do ambiente corporativo. Disciplina, adaptação e método fazem parte do treinamento no esporte e também deveriam estar presentes nas empresas quando falamos de inclusão e desempenho”, afirma.

A iniciativa integra uma diretriz do Grupo de incentivar ações sociais nas regiões onde suas lojas estão presentes. Cada unidade da rede desenvolve projetos voltados à comunidade local, apoiando iniciativas nas áreas social, educacional e esportiva.

Durante visita ao instituto, representantes da empresa conheceram também o Projeto Inclusão, iniciativa que capacita professores de artes marciais para atender alunos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e jovens com transtornos ocultos, como o Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH). A proposta reúne formação pedagógica específica e métodos de ensino adaptados para ampliar o acesso ao esporte.

O projeto conta ainda com a participação do medalhista olímpico de judô Henrique Guimarães, que contribui para fortalecer a iniciativa e ampliar seu alcance.

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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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