Absenteísmo, volume de atestados médicos de um dia e o alto turnover foram alguns dos temas abordados pelos participantes na última edição
Faltam poucos dias para o maior encontro de empresários e profissionais supermercadista do Brasil. Criado para celebrar, elevar e promover a performance das empresas do setor, o Smart Market ABRAS é o momento mais aguardado pela comunidade do varejo alimentar no país.
Na segunda edição do Smart Market ABRAS, realizado entre os dias 15 e 18 de abril de 2023, o painel Comunidade Pessoas foi um dos grandes destaques do encontro. O ciclo de debate contou com a presença da gerente de gente & gestão do Supermercado Nordestão, Fábia Miranda, da vice-presidente da ABRAS e vice-presidente do Quartetto Supermercados, Maria de Fátima de Jesus, da advogada da BMS consultoria tributária, Jaqueline Mello, da Diretora Comercial da BMS, Tatiana Allen e do CEO do Transforma Varejo e do Supermercado Katucha, Rafael Haddad, que foi o responsável pela moderação do painel.
Naquele momento, todos os representantes da comunidade Pessoas avaliaram positivamente os indicadores apresentados, ressaltando sua pertinência e destacando a necessidade de que fossem analisados de acordo com as diferentes realidades de suas unidades, lojas e regiões. O absenteísmo, o volume de atestados médicos de um dia, afastamentos por transtornos mentais e suas implicações previdenciárias e o alto turnover foram os principais pontos de atenção entre os painelistas.
Na questão do absenteísmo dos afastamentos por questões de saúde foi destacada a necessidade de compreender o motivo de tantos atestados. Lidar com atestados falsos e fazer a gestão dos afastamentos são desafios apontados em que os indicadores poderiam ser aprimorados. Outro ponto reforçado foi a formação de gestores e lideranças com treinamentos para entender as causas de adoecimento dos colaboradores e como ajudá-los da melhor forma. Um outro fato de atenção e que foi apontado foi o acompanhamento de perto do motivo das demissões, se não existisse por parte dos gestores outros interesses, como substituir por outra pessoa por interesses subjetivos.
Os afastamentos por transtornos mentais como burnout, ansiedade e outras CIDs também podem ser mais bem acompanhados por ferramentas de gestão para esse fim. Elas podem ser fundamentais para lidar com as consequências como FAP (fator previdenciário), se o funcionário está mesmo apto para voltar ao trabalho, e para cuidar dos funcionários afastados até o último momento em que ele estiver na empresa.
O painel Comunidade Pessoas conta com muitos insights de grande relevância para o setor supermercadista. Para ver os indicadores do ano passado, confira o relatório completo, baixando aqui.
Para participar da edição do Smart Market ABRAS 2024, faça a sua inscrição aqui!
Painel Comunidade Pessoas
No próximo dia 9 de abril, a Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) promove o Smart Market ABRAS 2024, o maior encontro de empresários e profissionais do setor supermercadista, criado para celebrar, elevar e promover a performance das empresas do setor no Brasil. O objetivo do Smart Market ABRAS é elevar a performance profissional, das áreas funcionais e das empresas do setor supermercadista, através da troca de conhecimento, experiências, melhores práticas e referências de mercado.
Para este ano, o debate do painel da Comunidade Pessoas trará grandes nomes do setor supermercadista, a saber:
Moderação: CEO do Supermercado Moniari, Monique Pizzetti
Painelistas confirmados:
- Presidente do Mercadinho São Luiz, Severino Neto
- Diretor de RH do Supermercados Galassi, Pedro Alves
- Head de Recursos Humanos do Tenda Atacado, Sueli Moraes
Inscreva-se e garanta seu lugar neste grande evento! Basta acessar a página smartmarket.abras.com.br
Serviço
SMART MARKET 2024
Data: 09/04/2024
Local: Transamérica Expo Center
Endereço: Avenida Dr. Mário Vilas Boas Rodrigues, 387, Santo Amaro, São Paulo, SP.
