ABRASLegislação

ABRAS realiza coletiva sobre a Reforma Tributária

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Presidente da ABRAS, João Galassi, irá apresentar novo estudo sobre os impactos da reforma tributária na cesta básica e no consumo das famílias

A Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) realiza nesta quarta-feira (1), às 10h, coletiva de imprensa para apresentar novo estudo sobre os possíveis impactos da proposta de reforma tributária na cesta básica e no consumo das famílias. A coletiva contará com a participação do presidente da ABRAS, João Galassi, e dos economistas Roberto Giannetti da Fonseca e Paulo Rabello de Castro.

Serviço

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Lojas

Grupo Imec irá reformar loja Desco de Lajeado

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

A inauguração será no primeiro semestre de 2024, com 2.500 m² de área de venda

O Grupo Imec irá inaugurar no primeiro semestre de 2024 a reforma do Desco atacado em Lajeado (RS), no endereço que opera atualmente (Avenida Senador Alberto Pasqualini, 659 ). Além do Desco, haverá um complexo com outros empreendimentos no local.

A unidade contará com o padrão já operado nas lojas inauguradas recentemente, terá padaria com autosserviço, onde o cliente poderá pegar seus produtos e pesar em local exclusivo, açougue com atendimento no formato pass through – com opção de cortes a vácuo e cortes manuseados pela loja – corredores amplos, loja climatizada, novo estacionamento e considerável ampliação no mix de produtos ofertado atualmente.

A loja teve um aumento de 1.150 m², totalizando 2.500 m² de área de venda. São 18 checkouts disponíveis, um mix de produtos de 7 mil itens e 124 vagas de estacionamento, sendo 57 cobertas. Ainda, o número de colaboradores passará de 71 para 127, com uma adição de 56 pessoas no quadro de funcionários. Outra melhoria está relacionada ao acesso ao empreendimento, que poderá ser feito pela Av. Pasqualini e Rua General Mallet.

O Diretor-Presidente do Grupo Imec, Eneo Karkuchinski, ressalta que a empresa vem expandindo as operações do formato conhecido popularmente como “atacarejo” e, depois de concluir a inauguração de mais duas lojas ainda em 2023, nas cidades de Campo Bom e Sapiranga, a empresa trabalhará para entregar uma nova loja à cidade de Lajeado.

“É motivo de alegria e orgulho poder entregar a Lajeado, um espaço mais confortável e amplo para realizar as compras para abastecer os pequenos negócios e para a casa, mantendo a qualidade, praticidade, simplicidade e economia. Estamos trabalhando para oferecer a Lajeado e região a proposta de valor do Desco e a melhor experiência de compras”, destaca ele.

Loja atual em Lajeado (Foto: Rodrigo Balbueno/Divulgação Grupo Imec)

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Negócios

Dover-roll lança linha exclusiva para atacarejo

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

A nova linha está alinhada à economia circular, além de ter como foco o custo-benefício para o consumidor

Oferecido por Dover Roll

A linha Dover-Roll Super Econômico tem foco na boa relação de custo-benefício ao consumidor, estratégia alinhada ao Atacarejo (Cash & Carry), que se transformou em um dos principais canais de abastecimento dos brasileiros.

Com o lançamento, a empresa busca ampliar sua presença no canal, com proposta de valor econômico e ambiental aos consumidores.

Linha Completa

  • Dover-Roll Super Econômico Banheiro & Pia: ideal para lixeiras menores.
  • Dover-Roll Super Econômico: ótima relação benefício-valor.
  • Dover-Roll Super Econômico Reforçado: super resistente, para o lixo mais pesado.
  • Sac Freezer: saco para conservar alimentos, competitivos e de excelente qualidade.

Alinhamento à Economia Circular

Os novos itens estão alinhados à Economia Circular, um modelo de produção e consumo que envolve, enquanto possível, compartilhamento, reutilização, reparação, renovação e reciclagem de materiais e produtos, aumentando seu ciclo de vida.

A linha Super Econômico tem redução de uso de matérias-primas, alta proporção de plásticos reciclados e fabricação com energia limpa, 100% renovável. A linha apoia causas socioambientais como “Bee or not to be”, ONG de proteção ambiental de abelhas, polinizadoras na produção de alimentos, e “eureciclo”, ONG que certifica a logística reversa de embalagens através da reciclagem

Para saber mais sobre Dover-Roll e seus produtos, entre em contato através do WhatsApp: (21)98880-1041 ou através do e-mail: sac@dover-roll.com.br.

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Eventos

GS1 Brasil recebe homenagem no Senado Federal pela relevância de seu trabalho

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Entidade é homenageada pelo importante papel de seu trabalho durante os 40 anos de atuação no país

Em sessão especial desta segunda-feira (30), no Senado Federal, a Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil foi homenageada por seus 40 anos de serviços prestados no Brasil. O presidente da GS1 Brasil, João Carlos de Oliveira, e o vice-presidente de relações governamentais da GS1 Brasil, José Humberto Pires,  estiveram na cerimônia representando a entidade e reforçando a importância da GS1 para todo o ecossistema do comércio, da logística, da indústria e da distribuição.

João Carlos de Oliveira enalteceu o trabalho da associação e descreveu na plenária a importância e influência da entidade em mais de quarenta setores da economia e como o trabalho da GS1 contribui para a arrecadação do PIB brasileiro. “É uma grande alegria estar aqui hoje celebrando os 40 anos da GS1 Brasil e poder falar do importante papel da nossa organização no fortalecimento da economia, no apoio aos empresários e na criação de oportunidades para colocar o Brasil como protagonista no cenário global de automação”, afirmou Oliveira. Além disso, o João Carlos agradeceu a presença do presidente da ABRAS e da UNECS, João Galassi.

João Carlos de Oliveira, presidente da GS1 Brasil
José Humberto Pires, VP da GS1 Brasil

No Brasil, a entidade desempenha um papel fundamental na promoção da automação comercial e na adoção do código de barras desde 1983. Ao longo desse período, apoiou vários projetos que contribuíram para a melhoria da gestão de processos e do emprego de novas tecnologias em diversos setores da economia. Além de atribuir o código de barras que identifica produtos, a associação fornece às empresas uma rede de sincronização de dados em âmbito global para padronização de processos e consultoria em projetos de rastreabilidade e sustentabilidade em 40 setores da economia.

O código de barras em padrão global passa agora por uma evolução e está sendo substituído pelo GS1 Digital Link, um QR Code que pode armazenar muito mais informação para toda a cadeia de abastecimento e o consumidor. Essa campanha causa um impacto significativo na maneira como as pessoas compram e vendem produtos, o que leva os consumidores a terem acesso a informações qualificadas diretamente dos fabricantes.

Nova era do código

A homenagem feita pelo Senado Federal ganha mais expressão nesse momento em que o código de barras passa por uma evolução tecnológica. A GS1 Brasil lidera uma campanha no Brasil que tem proporções globais para que o tradicional código de barras seja substituído pelo GS1 Digital Link, um QR Code que pode armazenar muito mais informação para toda a cadeia de abastecimento e o consumidor. Essa campanha causa um impacto significativo na maneira como as pessoas compram e vendem produtos, o que leva os consumidores a terem acesso a informações qualificadas diretamente dos fabricantes. Sem contar outros recursos favorecidos pela tecnologia como, por exemplo, a interação multimídia por meio do conceito de “embalagem estendida”. A entidade prevê que migração dos códigos se complete até 2026.

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LojasNegócios

Super A expande unidades em Santa Catarina

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

A partir do dia 01/10 duas unidades do atacadista começarão a operar, em Florianópolis e Balneário Camburiú

O Super A Atacadista anuncia a abertura de mais duas lojas em Santa Catarina a partir da próxima quarta-feira, 1 de outubro, às 9h. As novas unidades atuarão no Jardim Atlântico, em Florianópolis, e na Avenida do Estado, em Balneário Camboriú, trazendo mais economia com preços baixos, tanto nas compras avulsas quanto nas aquisições em maior quantidade.

O Super A Atacadista chega trazendo produtos e marcas exclusivas, tendo o preço como diferencial. Além disso, apresenta o sacolão de hortifruti e de carnes, com ofertas todos os dias, além de super promoções no primeiro final de semana de cada mês, sempre com valores específicos para maiores quantidades, diretamente na etiqueta. As unidades dispõem, ainda, de televendas próprio para clientes de pessoa jurídica, harmonizando o atendimento tradicional com a venda de maiores volumes para consumidores institucionais, varejistas e transformadores, como bares e restaurantes e empreendedores.

Super A Florianópolis 

Com cerca de 4.500m² de área de vendas e 150 funcionários, o Super A Florianópolis disponibiliza 18 checkouts, 315 vagas de estacionamento coberto e um mix de cerca de 10 mil itens. O local inclui também uma praça de alimentação com 156 lugares e opções como cafeteria e restaurantes, tudo para aumentar o conforto na hora da compra. Entre as várias lojas de apoio estão lotérica, caixas eletrônicos, agência bancária e de viagens, telefonia, lavanderia, clínica de vacinas e lan house, entre outras, que proporcionam a conveniência de reunir, em um único local, uma gama de serviços que atenda ao cotidiano familiar.

Super A Balneário Camboriú

A unidade conta com 3.750m² de área de vendas, 200 funcionários, 22 checkouts e 300 vagas de estacionamento coberto e, igualmente, um mix de aproximadamente 10 mil itens. Também estão disponíveis, além de espaço com cafeteria e várias alternativas para lanches, caixas eletrônicos, lotérica, máquina de brinquedos de pelúcia, loja de semijoias e quiosque para aquisição de cartuchos para impressoras e cópias, enfim, opções para agilizar o dia a dia.

A expansão da Rede reflete o crescimento da trajetória construída na crença no mercado de preço baixo, na negociação diferenciada com a indústria e na importância da reformulação estrutural no ponto de venda e no serviço. Tudo isso para oferecer ao consumidor um empreendimento sólido, que tem como bandeira essencial a economia e o abastecimento.

Serviço

Super A Balneário Camboriú

  • Endereço: Av. do Estado, nº 2440 – Bairro das Nações.
  • Horário de funcionamento: de segunda a sábado, das 07h às 23h e domingo das 08h às 21h.

Super A Florianópolis

  • Endereço: Avenida Mar. Max Schramm, nº 3.450 – Jardim Atlântico.
  • Horário de funcionamento: de segunda a sábado, das 07h às 22h e domingo das 08h às 21h.
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Gente

Dia ressalta a importância de investir na contratação de pessoas com mais de 45 anos

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Rede tem mutirões de contratação na capital e no interior de São Paulo

Apostar em profissionais com 45 anos ou mais é uma estratégia valiosa para as empresas por diversos motivos. A mudança de perfil do trabalho é uma realidade em muitos países, e as organizações precisam adaptar suas práticas de recursos humanos para aproveitar ao máximo a experiência e a expertise desses profissionais. O Grupo de Estudos do Envelhecimento da População da ONU estima que, até 2050, haverá mais de 2 bilhões de pessoas com mais de 60 anos em todo o mundo. Portanto, as empresas que souberem integrar efetivamente essa parcela da população em suas equipes se destacarão no mercado.

Uma das maneiras de fazer isso é adotando políticas inclusivas que valorizem a diversidade etária. O Dia Brasil reconhece a importância de investir em profissionais mais experientes e compreende que um time diverso, com experiências, maneira de pensar e idades diferentes, contribui ainda mais para os objetivos da empresa. Além disso, pessoas com 45+ trazem o diferencial que se caracteriza apenas com o passar do tempo: um conjunto único de habilidades, conhecimento e estabilidade emocional para o ambiente de trabalho.

“Ao fazer isso, pretendemos impactar positivamente as comunidades nas quais estamos inseridos. No Brasil, por exemplo, hoje mais de 60% da população com 45 anos ou mais se diz desempregada há mais de um ano. Com este movimento, queremos contribuir para a construção de uma sociedade mais equitativa e inclusiva”, explica o diretor de gente e cultura do Dia Brasil, Luís Felipe Almeida.

Foi pensando na ideia de que a contratação e retenção de profissionais com mais de 45 anos são vantajosas para as empresas que o executivo do Dia elencou alguns pontos relevantes:

Experiência e Conhecimento Profundo: profissionais experientes têm mais vivência pessoal e profissional, o que facilita muito sua adaptação em funções, sejam aquelas já conhecidas ou novas atribuições.

Estabilidade e Comprometimento: estudos, como a pesquisa da AARP – um grupo de interesse nos Estados Unidos com foco em questões que afetam as pessoas com mais de cinquenta anos – demonstraram que funcionários mais velhos tendem a ser mais comprometidos, o que pode reduzir a rotatividade de pessoal e os custos associados.

Resolução de Conflitos: profissionais com mais experiência têm habilidades aprimoradas na resolução de conflitos e na gestão de equipes, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

Diversidade de Pensamento: a diversidade etária pode enriquecer a tomada de decisões, trazendo diferentes perspectivas e soluções para os desafios organizacionais.

“Investir em profissionais 45+ não é apenas uma decisão socialmente responsável, mas também uma estratégia de negócios inteligente. Ao adotar políticas inclusivas e promover a equidade etária, algo que está em nosso DNA, as organizações estão contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso e sustentável, que beneficia a todos os seus funcionários, independentemente da idade”, destaca Felipe Almeida.

Neste cenário, segundo o executivo, o varejo tem um papel fundamental. “Acredito que o nosso setor é central, não somente na formação de novos profissionais, mas de apoio e auxílio no desenvolvimento da comunidade local, gerando empregos e oportunidades para quem, muitas vezes, são nossos próprios clientes. Aqui no Dia Brasil, inclusive, muitas das nossas e nossos clientes possuem esta faixa etária, de 45+”, complementa.

Mutirões de contratação

Durante o mês de outubro, a empresa vai realizar mutirões de contratação na capital paulista e interior de São Paulo. Confira as datas de cada ação, local e o que é necessário levar para se inscrever:

Dias 25, 26, 30 e 31 de outubro, das 9h às 16h
São Paulo: Rua Teodoro Sampaio, 605 – Pinheiros
Campinas: Avenida Orozimbo Maia, 80 – Centro
Documentos necessários: Documento com foto e currículo atualizado

Para saber mais sobre o Programa 45+ basta acessar o site oficial.

 

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Internacional

Supermercados retomam “trade marketing à moda antiga”

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Com alta dos custos da publicidade online, amostras grátis no PDV voltam a ganhar popularidade entre as marcas americanas

Por Renato Müller 

O aumento dos custos e das restrições à publicidade digital – com a consequente diminuição do retorno sobre o investimento – tem feito com que as marcas americanas da indústria voltem ao básico e retomem a distribuição de amostras grátis de produtos dentro dos supermercados. Nas lojas, itens como manteiga de amendoim a biscoitos temáticos do Halloween, passando até mesmo por lenços umedecidos, voltaram a ganhar espaço nas ações de trade marketing.

Não é que a prática tenha desaparecido das lojas nos últimos anos – redes como Sam’s Club e Costco continuaram a usar esse recurso mesmo com o crescimento dos meios digitais. Mas tanto a indústria quanto o varejo perceberam que amostras grátis têm uma vantagem competitiva que o digital não consegue igualar: a possibilidade de que o cliente experimente o produto.

Parece ridiculamente simples, mas nem sempre o básico é óbvio – ainda mais com tanto buzz sobre inovações tecnológicas. Mas, voltando ao “varejo 1.0”, o Walmart anunciou recentemente planos de expandir a distribuição de amostras grátis de produtos em mais de mil lojas. Já a rede de supermercados Wakefern agregou algo mais, decidindo, no meio do ano, implementar vending machines de amostras grátis de produtos em 95 lojas de suas bandeiras ShopRite e The Fresh Grocer.

Para a indústria, a retomada das amostras grátis tem agradado. Afinal de contas, tanto pequenas empresas quanto grandes conglomerados se beneficiam da possibilidade de ganhar visibilidade com os consumidores e melhorar o relacionamento com o varejo, ao mesmo tempo em que medem a aceitação desses produtos antes de se comprometer com lançamentos em larga escala ou grandes esforços de produção e distribuição.

“Essa é uma forma simples e eficaz de escapar da saturação de plataformas digitais e ganhar mais exposição no ‘momento da verdade’ do varejo”, afirma Andrew Lipsman, analista da Insider Intelligence. Os números comprovam: de acordo com um estudo realizado pela SimplicityDX, em 2022 o varejo online perdeu, em média, US$ 29 em cada compra de um novo cliente, o triplo do custo de 2014. É cada vez mais caro conquistar novos clientes nos canais digitais – e com isso as boas e velhas lojas físicas voltam a chamar a atenção.

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NegóciosTecnologia

Enxuto inaugura primeira loja modular brasileira inspirada em Minecraft

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Ideia surgiu depois que o CEO do Enxuto jogou Minecraft com sua filha e pensou em estruturas modulares personalizadas, assim como no game

O Grupo Enxuto, hoje com mais de 40 lojas entre supermercados e lojas de proximidade em Campinas, Cosmópolis, Itupeva, Limeira, Piracicaba e Rio Claro, anuncia a abertura do  35º Enxuto Aqui, no Condomínio Residencial Barão do Café, em Campinas, um dos locais mais conceituados da região, que hoje, conta com mais de 450 casas construídas e 2 mil moradores. A diferença é que a espaço receberá a primeira loja modular do Brasil. A ideia veio depois que o CEO do Enxuto, Samuel Vânio Costa Júnior, jogou Minecraft com sua filha e pensou em estruturas modulares que poderiam ser montadas de forma personalizada, assim como no famoso game.

O projeto foi levado para os engenheiros da empresa europeia HMY, líder global em inovação para o varejo, que embarcou na ideia. Samuel queria substituir os contêineres, por ter um formato preestabelecido o que deixava a expansão mais restrita por causa do formato que não cabiam em muitos condomínios. Foram então desenvolvidas chapas de aço, com uma estrutura capaz de ampliar ou reduzir, personalizando de acordo com o espaço e fabricadas pensando nas prateleiras dos supermercados. Toda a parte elétrica, hidráulica e móveis foram personalizados para a instalação que é a primeira no Brasil nesse formato para construção de mercados.

 

“Sempre buscando a inovação, o Grupo Enxuto cria novas tendências que democratizem e auxiliem no desenvolvimento do varejo brasileiro, pois agora, podemos estar no formato que quisermos e mais próximo de nossos clientes. As peças e as prateleiras se encaixam na própria estrutura com os módulos. Outro destaque é a sustentabilidade, pois as placas já chegam prontas no local para serem montadas, evitando desperdícios que ocorrem quando uma construção normal é realizada”, afirma Samuel.

 

Além da inovação, as unidades, que ganharam fama nos condomínios de Campinas e região, tornando-se um dos grandes diferenciais do grupo varejista nos últimos dois anos, apostam na praticidade e em um mix de produtos selecionados para trazer comodidade aos seus consumidores.

A unidade do Enxuto Aqui Barão do Café, no formato modular, tem 40 m², com 1.200 itens à disposição dos condôminos. Assim, é possível fazer compras como se fosse num mercado de vizinhança. O espaço conta também com banca de hortifruti, área do churrasco, adega e padaria, com pães diversos, pão de queijo e dadinhos de tapioca assados várias vezes ao dia, em diferentes horários. E para os que querem fazer grande compras, a nova unidade também vai atender o serviço onde o cliente escolhe via e-commerce e retira na loja do condomínio. Para realizar suas compras, o cliente acessa o site (https://www.enxuto.com/)  e seleciona sua cesta entre os mais de 8 mil itens disponíveis.

No ano em que o Grupo Enxuto comemora seus 60 anos, sabendo que a logística é um grande desafio para a expansão, a rede também inaugurou recentemente o “CD de Proximidade”, destinado a abastecer exclusivamente as unidades do Enxuto Aqui. A expectativa é que nos próximos dois anos o Grupo alcance 200 lojas do Enxuto Aqui em operação. Hoje, a rede conta com mais de 40 lojas entre supermercados e lojas de proximidade em Campinas, Cosmópolis, Itupeva, Limeira, Piracicaba e Rio Claro.

Sempre com foco em oferecer para o cliente uma experiencia 360º e trazer soluções tecnológicas para melhorar a jornada de compra do consumidor, o Enxuto foi a primeira rede de supermercados a ter o carrinho inteligente na América Latina, além de também ter colocado em prática iniciativas como o caixa de bate-papo, para quem não está com pressa e o self-checkout para grandes compras.

 

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Economia

Roberto Gianetti da Fonseca participa do Roda Viva

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

O economista e empresário estará no programa de hoje na Tv Cultura às 22h

O programa Roda Viva de hoje, que irá ao ar às 22h na Tv Cultura, contará com a participação do economista e empresário Roberto Gianetti da Fonseca.  Gianetti acaba de lançar seu novo livro, “Penúltimas Memórias”, onde conta bastidores da política e economia do país.

Ele foi secretário executivo da Câmara de Comércio Exterior (CAMEX), no governo de Fernando Henrique Cardoso, e diretor de Relações Internacionais e Comércio Exterior da FIESP. No Roda Viva, o economista vai contar algumas dessas histórias e também avaliar o cenário atual do país, como a reforma tributária e os assuntos que envolvem a pauta. Gianetti participou do último Fórum da Cadeia Nacional de Abastecimento ESG promovido pela ABRAS, no painel que discutiu a reforma tributária.

O programa vai ao ar, ao vivo, a partir das 22h, com apresentação de Vera Magalhães. Participam da bancada de entrevistadores os jornalistas Ricardo Balthazar e Célia de Gouvêa Franco, assim como Mariana Barbosa, colunista do O Globo, Carlos Alberto Sardenberg, âncora da Rádio CBN, e Itamar Montalvão, editorialista do Estado de S. Paulo. Não perca!

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Negócios

Programa da Danone foca em encontrar soluções sustentáveis

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

1ª edição do Programa Fermenta Impacto+ selecionou startups de impacto socioambiental positivo para cumprir metas ESG

Danone Brasil acaba de lançar a primeira edição do Programa Fermenta Impacto+, programa de inovação aberta voltado para implementação de soluções de startups de impacto que auxiliam o atingimento de metas de sustentabilidade da companhia.

Buscando acelerar a transformação digital, fortalecer a cultura de inovação na Danone e desenvolver novos modelos de negócios da empresa, com ênfase em impacto socioambiental, a companhia selecionou, em parceria com o Quintessa (aceleradora de impacto) três startups para desenvolverem projetos que sejam Tudo de Bom, Tudo de Bem para a saúde das pessoas e do planeta, contribuindo com o alcance de metas de sustentabilidade da companhia.

“Nos unimos ao Quintessa em busca de parceiros que possam acelerar o atingimento das nossas ambições em ESG, além de estimularem a cultura da inovação aberta e o intraempreendedorismo na companhia”, declara o diretor executivo de inovação e sustentabilidade da Danone Brasil, Michael Behrndt.

Para a edição deste ano, foram definidos como foco as temáticas de Mudanças Climáticas e Economia Circular. Para priorizar os desafios dentro dessas duas temáticas, foram entrevistadas pessoas de 12 áreas diferentes da empresa. Ao fim do processo, foram mapeados seis desafios: Mudanças Climáticas: Capacitação escalável e didática para o produtor rural e Manejo adequado de esterco para melhor tratamento do dejeto; Economia Circular: Venda de alimentos próximos à data de vencimento, Soluções para maior geração de valor de sobras de matéria prima, Soluções para fomentar a cadeia de reciclagem das embalagens pós consumo, com praticidade para o consumidor final e Desenvolvimento de embalagens compostáveis.

“A parceria entre Quintessa e Danone no Programa Fermenta Impacto+ é uma oportunidade que gera valor para ambas as partes. Para as startups envolvidas, representa a chance de implementar soluções inovadoras, enquanto a Danone ganha eficácia na execução de sua estratégia de negócios, alinhada às suas metas de sustentabilidade”, complementa Co-CEO do Quintessa, Anna de Souza Aranha.

O Fermenta Impacto+ recebeu 48 inscrições e selecionou 18 empreendedores para participar da etapa de entrevistas individuais e checar a sinergia com os desafios propostos. Desses, nove negócios participaram do Pitch Day para apresentar suas soluções, sendo esta a fase final antes do anúncio das três startups vencedoras, que estruturarão o plano de execução do piloto em cocriação com a equipe da Danone e do Quintessa, a ser implementado no decorrer de 2024.

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