A terceira edição da SIMI (Semana de Integração Motivacional Iquegami) chegou ao fim após três dias de programação intensa na Arena Olímpia, reunindo mais de 2.600 colaboradores das 22 lojas da rede. Realizado entre 17 e 19 de novembro, o encontro reforçou o posicionamento do Iquegami Supermercados como uma das maiores empregadoras do interior paulista e uma das empresas que mais investem no desenvolvimento e bem-estar de suas equipes. Toda a programação do evento e atrações oferecidas tiveram como base reforçar o propósito da empresa: “Oferecer experiências extraordinárias”.

O espaço escolhido para a celebração foi especialmente preparado para receber os participantes, com ambientes instagramáveis que estimularam interação e registros fotográficos. O grande destaque da estrutura foi o Túnel do Tempo, uma experiência imersiva guiada pelo mascote Japonesinho. Por meio de quatro salas temáticas, os colaboradores percorreram as seis décadas de história da companhia, da pequena mercearia fundada em 1965 por Kioshi e Mercedes Iquegami à rede robusta que se consolidou no varejo regional. A instalação reviveu episódios marcantes, como a superação do incêndio em Bebedouro e o período de expansão durante a pandemia.

Com o tema “Viva+ Iquegami – Juntos por experiências extraordinárias”, a SIMI 2025 apresentou uma programação diversa, que incluiu palestras sobre Atendimento ao Cliente, Relacionamentos, Saúde Mental, Inteligência Artificial no Varejo, Nutrição, Primeiros Socorros, Diversidade e Inclusão. Os podcasts temáticos ampliaram a discussão, abordando Intergerações, Cultura Organizacional, Carreira no Iquegami, Integridade, Tecnologia e Tendências do Varejo.

Benefícios que engajam equipes

Entre as ativações práticas, o “Desafio da Ronda SIMI” convidou os colaboradores a conhecerem, de forma dinâmica, todo o conjunto de benefícios oferecidos pela empresa, como o Viva+ Iquegami, aplicativo oficial que integra comunicação interna e gamificação por meio dos IQCoins e a Iquegami University, plataforma dedicada ao desenvolvimento contínuo, com cursos e treinamentos para todas as áreas da rede.

Os participantes também puderam conhecer o programa Saúde Completa, que inclui convênio Unimed, odontológico gratuito, telemedicina TelaDoc e acesso ao WellHub, além dos Benefícios Financeiros, como antecipação salarial sem juros e convênios específicos. O percurso apresentou ainda o Programa Magia dos Valores, que reconhece equipes que superam metas e o Plano de Carreira, que reforça as oportunidades reais de crescimento profissional dentro da companhia.

Rumo a 2030

Para o diretor de marketing da rede, Juliano Iquegami, a edição deste ano foi especialmente significativa por unir passado e futuro em uma mesma narrativa. Ele ressaltou que revisitar a trajetória construída ao longo de 60 anos fortalece a cultura de valorização das pessoas e prepara o caminho para a nova fase da empresa. “A nossa meta é atingir 35 lojas e ultrapassar 2 bilhões de reais em faturamento até 2030. E só conseguiremos isso fortalecendo nossa cultura e caminhando lado a lado com as nossas equipes. Nosso planejamento passa principalmente pelo bem-estar e pela qualidade de vida do colaborador. Esses pilares são marcas registradas do Iquegami e continuarão guiando cada decisão da companhia.”

Depois de revisitar conquistas, desafios superados e os planos ambiciosos para 2030, o presidente da rede, José Kioshi Iquegami, o Zezinho, deixou uma mensagem final aos participantes. “Cada colaborador carrega um pedaço desta história que começou lá atrás, em 1965, aqui mesmo, em Olímpia. Voltar às nossas raízes para celebrar seis décadas de superação e crescimento, agora cercados de milhares de pessoas que fazem o Iquegami acontecer todos os dias, é algo profundamente especial. Nada disso existiria sem vocês”.

Parcerias que fazem a diferença

O evento contou com o apoio fundamental de: Alelo, AQ Monitoramento, Bambi, Bradesco, BRF, Coca-Cola, EcoPower, Hirochi, Itambé, JL Seguros, Kinino, Lactalis, Microset, NP Mídia, Physic, Poty, Ribisilk, Saboroso, Seara, Senior, Tati Minas, Três Corações, Uroclínica, Visual Sign e Zanthus.