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quinta-feira, março 26, 2026
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Lojas

Festval anuncia últimos detalhes para abertura de sua 30ª loja

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Festval inaugura no próximo dia 9 de outubro a 30.ª loja da rede em Curitiba, na Praça Osório, região central da cidade. A loja ocupará o imóvel que há mais de 50 anos é endereço do setor mercadista. Inicialmente, o local abrigou uma das primeiras unidades do Mercadorama, inaugurada em junho de 1972, e, de lá para cá deu espaço a outras redes varejistas antes de ser adquirido pelo Festval, no final de 2024, em uma negociação com o Nacional (Grupo Carrefour). Com esta nova operação, agora são 36 lojas em todo Paraná, seis em Cascavel.

Com cerca de 1 mil m² de área de vendas, a unidade terá 12 check-outs, incluindo self-checkouts. O projeto reúne adega, importados, padaria e floricultura. “É uma loja enxuta e completa, alinhada ao ritmo do Centro”, diz o diretor comercial e de marketing do Festval, Carlos Beal.

A proposta, afirma Beal, é atender quem mora e trabalha no entorno com rapidez e atenção. “Nosso diferencial é a experiência de compra e a qualidade do atendimento, com uma equipe próxima, fácil circulação e processos ágeis”, comenta.

A escolha do endereço também resgata a tradição do varejo na região central de Curitiba e em um dos pontos mais emblemáticos da capital, a Praça Osório e sua conexão com a Rua XV de Novembro. “É um ponto marcante, que recebeu marcas queridas por gerações e traz toda a contribuição da família Demeterco para a evolução da cidade. A proposta é renovar o espaço, preservando sua vocação para o supermercado”, complementa.

O Festval Osório é a terceira unidade (de quatro) que o Festval adquiriu do Grupo Nacional, no final de 2024. Depois de uma ampla reforma, as lojas Ouvidor e Bacacheri foram inauguradas em setembro e, nos próximos meses, o Festval Juvevê também entrará em operação.

Serviço
Festval – Praça Osório
Endereço: avenida Vicente Machado, 18, Centro, Curitiba, PR.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Consumidor

Assaí celebra 51 anos com compras de clientes pagas na hora

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

“Quer ter suas compras grátis e ainda ficar milionário?” É a partir desta pergunta que o Assaí Atacadista, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar, lança nesta quarta-feira (1º) a sua maior campanha promocional do ano: o Aniversário Assaí 51 anos.

A ação traz uma mecânica inédita de ganho imediato para os(as) clientes da rede, reforçando o compromisso da marca em apoiar as famílias brasileiras em um momento desafiador para o consumo.

Os filmes e peças da campanha já estão no ar em todas as mídias off-line, online e redes sociais, estrelados pelo novo garoto-propaganda nacional da marca: o ator e apresentador Rodrigo Faro, escolhido por sua identificação com o público e grande alcance nacional. No total, serão mais de R$ 10 milhões em prêmios distribuídos.

Até o dia 31 de outubro, milhares de compras grátis serão sorteadas diariamente, em todas as lojas da rede, direto no caixa, no ato da compra. Além disso, os(as) clientes ainda concorrem a um prêmio final de R$ 1 milhão em certificado de ouro.

O valor máximo de cada compra gratuita é de até R$ 750, estipulado para atender tanto o(a) micro e pequeno comerciante, quanto o(a) consumidor(a) final – principais públicos da política de dois preços (atacado e varejo) do Assaí.

“Fazer com que o cliente possa comprar mais pagando menos é uma fortaleza do Assaí, junto da sua variedade de produtos, serviços e atendimento próximo e acolhedor. Ao olharmos para o cenário deste ano, em que a renda das famílias segue pressionada, nos propusemos a reforçar ainda mais o nosso compromisso com a economia do cliente, trazendo uma mecânica de ganho imediato em escala inédita”, avalia a CMO do Assaí, Marly Yamamoto.

De acordo com a executiva, “o valor de até R$ 750 pode representar uma parte expressiva da compra do mês de uma família; já para o(a) pequeno(a) comerciante, significa dias de estoque garantidos e, portanto, mais ganho para o seu negócio. Além desse benefício imediato, mantivemos também o lado aspiracional com o sorteio final de R$ 1 milhão. Dessa forma, reforçamos nosso propósito de contribuir para a prosperidade dos(as) clientes e consolidar o Assaí como referência em preço baixo todos os dias”.

Durante o período da campanha, uma negociação especial com as indústrias garantirá preços ainda mais baixos nas lojas e ofertas exclusivas no aplicativo Meu Assaí (disponível gratuitamente nas lojas digitais de aplicativos).

Neste ano, 30 marcas parceiras participam da ação. A cada R$ 20 de produtos dessas marcas, o(a) cliente ganha um número da sorte extra, assim como os(as) consumidores(as) que realizarem pagamentos com o cartão de crédito exclusivo Passaí ou via Pix.

Campanha é estrelada por Rodrigo Faro

Criada pela StarMKT (agência in-house do Assaí), com produção da Pullse e plano de mídia da BETC Havas, a campanha apresenta um jingle alegre e vibrante, estrelado por Rodrigo Faro. A trilha brinca com a possibilidade de se tornar milionário e reforça as mecânicas de premiação de forma contagiante.

A veiculação é nacional, com filmes de 30’’ na TV aberta e 60’’ no YouTube oficial do Assaí (https://www.youtube.com/assaioficial), além de estratégia digital, redes sociais, mídia interna e externa. A marca também contará com um time de creators de diferentes regiões do Brasil, que produzirá conteúdo exclusivo para os perfis do Assaí.

Atualmente, o Assaí conta com 304 lojas em todas as cinco regiões do Brasil, incluindo o Distrito Federal, e todas participam da campanha. No dia 1º de outubro, as unidades terão horário estendido, funcionando das 6h às 23h para celebrar o início da ação.

“Nosso aniversário traduz a essência do Assaí: estar sempre próximo e gerar impacto real no dia a dia das pessoas. Queremos que cada prêmio seja percebido como parte do nosso compromisso em gerar valor de verdade – seja no alívio imediato com as compras do dia, seja no sonho de mudar de vida com o prêmio final de R$ 1 milhão”, finaliza Marly Yamamoto.

Como participar?

Para concorrer as compras grátis, a cada R$ 20 em compras, ao informar CPF ou CNPJ no caixa, o(a) cliente já participa do sorteio. O resultado sai no ato do pagamento. Se sorteado(a), o Assaí paga até R$ 750 do valor. Não participam: cartões-presente, cigarros e bebidas alcoólicas acima de 13%.

Já para concorrer ao prêmio final de R$ 1 milhão, a cada R$ 20 em compras, o(a) cliente recebe 1 número da sorte. Depois, é preciso se cadastrar no site www.aniversarioassai.com.br, WhatsApp (11) 5694-4554 ou nos totens disponíveis nas lojas e sempre informar CPF ou CNPJ no caixa. Os números são cumulativos: Por exemplo: R$ 100 = 5 números da sorte. Compras pagas via Passaí, Pix, ou produtos de marcas participantes, no valor de R$ 20, rendem 1 número da sorte adicional.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Lançamentos

Andorinha amplia a linha “Criações do Brasil” com edição inédita

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Azeite Andorinha, marca do Grupo Sovena, anuncia a chegada de dois novos rótulos da linha ‘Criações do Brasil’, ambos elaborados exclusivamente com olivas cultivadas em solo brasileiro. É o quarto ano que a marca lança a edição especial em homenagem à olivicultura brasileira, produzida totalmente em solo nacional, mas é a primeira vez que faz parceria com dois produtores locais. De origem portuguesa, Andorinha é a única marca de alcance internacional a lançar um azeite integralmente brasileiro. As edições limitadas estarão disponíveis em embalagens de 250ml, com exclusividade no Empório da Casa Andorinha, ativação temporária da marca na cidade do Rio de Janeiro.

Os azeites extra virgens são resultado de uma colaboração com dois produtores locais: Ouro de Sant’Ana, de Santana do Livramento (RS), presente desde a primeira edição (2019), e Vertentes, parceiro novo de Andrelândia (MG). Com perfis totalmente distintos, os azeites reforçam a proposta da marca de aproximar a excelência da tradição portuguesa de azeites à riqueza e diversidade das regiões produtoras brasileiras.

“A nova edição de “Criações do Brasil” não só homenageia a produção nacional, como também reafirma a liderança de Andorinha no Brasil. Pela primeira vez, nos unimos produtores de diferentes regiões, para celebrar a força, a diversidade e o potencial do azeite brasileiro. Como uma marca portuguesa com presença consolidada no país, seguimos valorizando a produção local e construindo, em parceria com os produtores, azeites únicos e representativos do Brasil”, comenta a diretora de marketing e trade marketing da Sovena, Loara Costa.

Diferenciais dos azeites ‘Criações do Brasil’

O azeite extra virgem elaborado em parceria com a Ouro de Sant’Ana, apresenta frutado verde intenso, com notas aromáticas de filhas de tomate, banana verde, pimentão verde e amêndoas. Apresenta amargor médio e picância tardia, que evoluem e persistem. Harmoniza com carnes vermelhas, queijos curados e saladas de folhas amargas.

“Para nossa família, dedicada à produção artesanal de azeite de alta qualidade, é uma honra ser parte, pela quarta vez consecutiva, desta feliz iniciativa do azeite líder de mercado, para homenagear os olivicultores Brasileiros. Sermos reconhecidos nos motiva a continuarmos nos esforçando buscando qualidade e excelência”, afirma o sócio diretor do Ouro de Sant’ana, Fernando Rotondo.

Já o azeite extra virgem elaborado em parceria com a Vertentes e a azeitóloga Ana Beloto, apresenta notas aromáticas maduras de banana e maçã, que evoluem para amêndoas e frutos tropicais. Possui amargor suave, picância ligeira e um retrogosto floral de camomila. Harmoniza com carnes brancas, queijos frescos e doces em compotas.

“Unir-se à Andorinha é um privilégio. Essa parceria nasce com o propósito de valorizar o cultivo e a riqueza do azeite brasileiro, mostrando ao mundo que, em nossa terra, produzimos não apenas um ótimo azeite, mas também cultura, história e identidade. Queremos difundir Brasil afora um produto que carrega em cada gota a dedicação e o cuidado de quem acredita no potencial da produção nacional”, finaliza o diretor comercial e marketing da Vertentes, Raul Moraes.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Consumidor

Peruzzo lança campanha de aniversário

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Em outubro o Peruzzo Supermercados completa 31 anos de história. E para celebrar, vai premiar os seus clientes durante todo o mês. A campanha intitulada “De mala e cuia para onde tu quiser”, vai ofertar mais de 600 prêmios, entre eles, eletrônicos, eletrodomésticos, ar condicionado, scooter elétrica e viagens pagas para o destino que os ganhadores escolherem no valor de R$10 mil.

Como vai funcionar?

A cada R$150 acumulados em compras, os clientes ganharão um número da sorte e, ainda, poderão ganhar chances extras ao comprar produtos de marcas parceiras da campanha (válido somente para compras no valor mínimo de R$150).

Serão mais de 150 prêmios sorteados por semana. As datas dos sorteios já estão definidas, serão nos dias 12, 19 e 26 de outubro e 2 de novembro.

A validade da campanha é de 01/10 a 30/10, válida somente para clientes cadastrados no aplicativo Peruzzo Mais!. Regulamento da campanha pode ser acessado pelo site.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Consumidor

Macromix comemora aniversário com a campanha “Vem Pra Festa de Carrinho Cheio”

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O Macromix Atacado, rede pertencente à holding UnidaSul, inicia em outubro as comemorações de aniversário com a promoção “Vem Pra Festa de Carrinho Cheio”. Além de ofertas exclusivas, os clientes poderão concorrer a 130 prêmios de R$ 700 em vale-compras no Clube Macromix.

Os sorteios acontecem diariamente, de 1º de outubro a 1º de novembro, nos checkouts das lojas. Para participar, basta estar cadastrado no Clube Macromix e realizar compras a partir de R$ 200,00 exclusivamente nas lojas físicas. O valor do prêmio é creditado automaticamente na conta do cliente no programa de fidelidade.

A promoção é válida para todas as filiais Macromix da rede, podendo participar pessoas físicas e jurídicas. O regulamento completo da promoção está disponível em www.aniversariomacromix.com.br

Compromisso em oferecer qualidade e economia

Com 13 lojas em 11 cidades gaúchas, o Macromix Atacado celebra 19 anos de atuação no Rio Grande do Sul, reafirmando seu compromisso em oferecer um mix de produtos com qualidade e preços competitivos.

A rede foi uma das pioneiras no modelo atacarejo no Estado, com a inauguração da sua primeira loja em 2006, no bairro Scharlau, em São Leopoldo. “A cada ano, o Macromix escreve um novo capítulo na história das cidades em que atua e no atacarejo gaúcho”, destaca o diretor do Macromix, Eloi Zagonel.

Segundo ele, a trajetória da marca é marcada por inovação, pertencimento e reconhecimento das comunidades. Para 2025, a rede projeta expansão para novas cidades e aposta em oportunidades já previstas no planejamento estratégico da UnidaSul até 2027.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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ESG

Verdemar amplia o “Troco do Bem” em apoio à luta contra o câncer

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

O mês de outubro, marcado pela campanha de conscientização sobre o câncer de mama, também se torna um momento especial para reforçar a solidariedade. Inspirado pelo espírito do Outubro Rosa, o Verdemar amplia as iniciativas do projeto Troco do Bem. Agora, além do tradicional troco em dinheiro, os clientes podem realizar doações de maneira prática e segura via cartão ou Pix.

“No Verdemar, acreditamos que a verdadeira força de uma comunidade está na capacidade de cuidar uns dos outros. A ampliação do projeto reforça esse compromisso e torna o engajamento ainda mais acessível, permitindo que mais pessoas se unam a essa corrente de solidariedade e contribuam para salvar vidas”, destacam os sócios da rede, Alexandre Poni e Halisson Moreira.

As doações são destinadas a duas instituições que fazem a diferença em Minas Gerais: o Instituto Mário Penna, referência no tratamento oncológico gratuito e de qualidade, que acolhe milhares de pacientes em sua luta contra o câncer; e a Casa de Acolhida Padre Eustáquio (Cape), que oferece suporte a crianças e adolescentes em tratamento de saúde, além de suas famílias, vindos de diversas cidades do estado.

“O Troco do Bem mostra que cada contribuição, por menor que pareça, tem um impacto imenso. Queremos que nossos clientes se sintam parte dessa transformação e percebam que, juntos, podemos cuidar de quem mais precisa”, pontua a gerente de marketing do Verdemar, Fernanda Andrade.

Para marcar a importância do Outubro Rosa, a partir desta quarta-feira, 1º de outubro, as fachadas das unidades Raja, Sion, Buritis e Castelo serão iluminadas de rosa, simbolizando o apoio à causa e o incentivo à prevenção.

Como participar do troco solidário?

Contribuir é simples: ao realizar suas compras nas lojas do Verdemar, informe que deseja doar o troco. Todo o valor arrecadado é destinado integralmente às instituições parceiras.

Destinação das doações por unidade:

  • Instituto Mário Penna: Diamond Mall, Jardim Canadá, Prado, Raja Gabaglia, Serra, Sion, Viçosa/Cristina.
  • Cape: Belvedere, Buritis, Castelo, Cataguases, Cidade Nova, Luxemburgo, Pampulha, Pátio Savassi e Savassi.
3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Gente

Redes supermercadistas abrem vagas de emprego em Goiás e São Paulo

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Os últimos meses do ano já chegaram e, com eles, muitas redes varejistas seguem realizando processos de seleção. Bretas, Zarelli e Ayumi são algumas das empresas que estão com vagas disponíveis para diversos setores. Confira abaixo as oportunidades:

Bretas

A rede de supermercados Bretas realizará, na próxima segunda-feira, 6 de outubro, um grande mutirão de empregos para preencher 300 vagas em suas unidades nas cidades de Goiânia, Aparecida de Goiânia e Senador Canedo, em Goiás. A ação acontecerá das 9h às 17h, no Bretas da Avenida Anhanguera, nº 5.588, Setor Central. As senhas serão distribuídas por ordem de chegada.

As oportunidades são para os cargos de: açougueiro, padeiro, operador de supermercado, operador de perecíveis, fiscal de prevenção de perdas, operador de centro de distribuição, gerenciador/líder, técnico de manutenção e vendedor atacarejo. Os candidatos serão entrevistados pelo RH e pela liderança direta; os aprovados seguirão para exame médico no próprio local, com contratação imediata.

Para se candidatar, é necessário ter ensino fundamental completo ou ensino médio completo, além de apresentar os seguintes documentos:

  • Carteira de Trabalho Digital (CTPS)
  • Carteira de Identidade (RG)
  • CPF
  • Comprovante de residência
  • Comprovante de escolaridade
  • Título de Eleitor
  • Certificado Reservista (para homens)
  • Comprovante do PIS

Os colaboradores terão diversos benefícios, incluindo: ticket alimentação, prêmio de assiduidade, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, café da manhã e lanche da tarde, descontos em compras no Bretas, em postos de combustível e farmácias, convênio Sesc, participação nos lucros e resultados, descontos em instituições de ensino superior e idiomas, vale-transporte, empréstimos consignados em contracheque, Escola Formadora e oportunidades de crescimento na carreira.

Mais vagas na página de carreira

Além das vagas do mutirão, o Bretas está com oportunidades para os cargos de coordenador de prevenção de Perdas, coordenador de segurança alimentar, comprador comercial, analista comercial, analista administrativo, técnico de segurança alimentar, entre outras, disponíveis no site. Basta realizar o cadastro do currículo no banco de talentos e realizar a inscrição nas vagas de interesse exclusivamente via portal Gupy.

Ayumi

Na próxima terça-feira, 07, às 8h00, o Ayumi Supermercados realizará um mega processo seletivo para sua nova loja na região da Guarapiranga, em São Paulo. A empresa está com vagas abertas para todos os setores (períodos da tarde/noite) e são destinadas e maiores de 18 anos.

O candidato interessado deverá comparecer na avenida Guarapiranga, 3440, São Joaquim, São Paulo, SP, portanto currículo atualizado. Serão distribuídas 200 senhas para o atendimento.

Fonte: Assessoria Bretas e LinkedIn Ayumi

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Negócios

Coop comemora 71 anos com campanha de aniversário

De Redação SuperHiper 3 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

No período entre 3 de outubro e 2 de novembro todas as unidades de varejo alimentar e drogarias estarão com ofertas imperdíveis e sorteio de grandes prêmios, como o de um carro no valor de R$ 300 mil ou a três vales viagem de R$ 30 mil cada um para quem efetuar o pagamento das compras com o cartão de crédito da Coop.

Uma das novidades deste ano é que o ganhador do automóvel poderá indicar uma instituição beneficente, que será contemplada pela Coop com o Prêmio do Bem no valor de R$ 10 mil. “Esta iniciativa está alinhada ao propósito da marca Cooperar Faz Bem, que desenvolve durante o ano inteiro ações nas comunidades para promover seu crescimento sustentável”, explica Vanessa Gonçalves, gerente de Marketing.

Regulamento e participação

Para participar, é necessário informar o CPF no caixa e a cada R$ 100 em aquisições em um único cupom, o cooperado ou cliente recebe um número da sorte. O cadastro deve ser finalizado no site, onde também é possível acompanhar a divulgação dos números. O sorteio do automóvel acontecerá no dia 13 de novembro, pela extração da Loteria Federal.

Há também formas de ampliar as chances: a cada 10 produtos diferentes no carrinho, é concedido um número da sorte adicional. No e-commerce, a cada R$ 100 em compras, os participantes concorrem com dois cupons. Quem pagar com o cartão de crédito Coop participa com números da sorte extras, válidos tanto para o sorteio do automóvel quanto para os vales viagem.

Não são considerados para efeito de participação medicamentos, bebidas alcoólicas acima de 13º, tabaco, fórmulas infantis e produtos de puericultura, assim como cartões conteúdo, cartões presente, recargas de celular e outros serviços.

Planejamento da campanha

Para apresentar a iniciativa e alinhar metas, a Coop reuniu lideranças do varejo alimentar e de drogarias em encontro realizado no anfiteatro da Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Na ocasião, a diretoria destacou que a campanha prevê a utilização de totens interativos nas lojas, ações de Marketing e CRM com expectativa de até 1,1 bilhão de impactos e movimentação do e-commerce estimada em 400 mil acessos.

Segundo Andréa Pinto, diretora comercial, a Coop inseriu recentemente cerca de 600 itens em seu mix de produtos reforçando o compromisso em acompanhar os lançamentos da indústria e preparou ofertas imperdíveis para o período. A expectativa é um crescimento de aproximadamente 8% nas vendas totais em relação ao mesmo período do ano passado.

As unidades da Coop Drogaria também estarão totalmente abastecidas, com ofertas diárias para quem optar pelo e-commerce, além de uma semana especial de beleza e bota-fora com descontos de até 70%. “Todas essas ações deverão resultar em aumento de 8% no tíquete médio. Afinal, os nossos cooperados e clientes ainda contam com a conveniência das drogarias internas”, aponta o diretor do Negócio Drogaria, Gustavo Ramos.

3 de outubro de 2025 0 Comentários
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Gente

Condor amplia programas de capacitação

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

Mais do que a porta de entrada para o mercado de trabalho, o varejo se tornou um ambiente de oportunidades para pessoas acima de 50 anos e aposentados. Independente da idade, reter o colaborador e incentivá-lo a construir carreira é uma das apostas da Rede Condor, que intensificou seus investimentos na Unizonta, universidade corporativa do grupo, com programas de graduação, capacitação e desenvolvimento.

Um dos programas, o trainee, formou 107 colaboradores em 2024 – praticamente o dobro que em 2023. Os participantes passam por um treinamento para atuarem em cargos de gestão, como é o caso do Bruno dos Santos de Paula, que aos 19 anos teve no Condor a oportunidade do seu primeiro emprego e, atualmente, participa do seu segundo trainee.

Ele entrou para o Condor como repositor e já atuou como operador e fiscal de caixa e encarregado de setor. Também já participou do trainee para gerente de setor, onde foi aprovado e promovido. Hoje, está no seu segundo trainee, almejando a vaga de gerente geral. “A rede abriu as portas para mim e sou eternamente grato por isso. Também fui presenteado com uma bolsa de estudos para fazer faculdade de administração”, diz ele, cheio de expectativas.

Com oportunidades para todas as idades, o Condor também coleciona histórias de colaboradores com mais de 50 anos que fizeram faculdade por meio da Unizonta. Entre essas histórias, está a de Edson Anhaia, que aos 58 anos se formou na faculdade, participou do programa trainee e foi promovido a gerente geral. “O Condor se preocupa com as pessoas dando ferramentas para crescimento profissional e até mesmo pessoal. Aqui, tive a oportunidade de me formar aos 58 anos, dando exemplo para os meus filhos.”

De acordo com a gerente de RH, Charmoniks Heuer, a promoção interna é uma prática constante no grupo. “O programa, além de preparar jovens talentos, faz parte de uma política de crescimento contínuo que contempla diferentes faixas etárias, pois acreditamos na força da diversidade para fortalecer nossas equipes.”

Outro destaque é o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), que busca alinhar competências de gestão às metas estratégicas da empresa. Uma das frentes, “Líderes em Ação”, é voltada a gerentes de loja, logística, postos, indústrias, entrepostos e padarias, oferecendo conteúdo prático e aplicado ao dia a dia. Desenvolvido em parceria com o Great Place to Work (GPTW), o programa está estruturado em oito módulos mensais, com formato híbrido, e tem encerramento previsto para novembro. Entre os tópicos abordados estão autoconhecimento, feedback, liderança humanizada, delegação e engajamento.

Já o PDL – Líderes em Transformação, concentra-se em encarregados, chefes de pista e gerentes de setor. Com encontros mensais que combinam teoria e prática, o programa incentiva a aplicação imediata das ferramentas nas lojas. Algumas unidades foram designadas como “Lojas Escola” para promover troca de experiências e aprendizagem coletiva, fortalecendo a integração e acelerando a difusão de boas práticas.

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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Consumidor

Tramontina é reconhecida como a marca mais amada pelos brasileiros

De Redação SuperHiper 2 de outubro de 2025
Escrito por Redação SuperHiper

A Tramontina foi destaque na 7ª edição da pesquisa anual “As Marcas que Conquistaram o Brasil”, realizada pela Ecglobal, que identifica as empresas que mais se conectam emocionalmente com os consumidores brasileiros. O levantamento ouviu 3.060 pessoas em todas as regiões do País, entre julho e agosto de 2025, e avaliou marcas em 33 categorias de mercado.

Na edição deste ano, a Tramontina alcançou o maior Net Love Score entre todas as participantes, registrando 127,0 pontos, o que a colocou em 1º lugar na categoria Utensílios Domésticos e também entre as Top 10 Love Brands de 2025. O estudo ainda introduziu novas categorias, como “bebidas destiladas”, “bebidas energéticas” e “utensílios domésticos”, ampliando o alcance da análise e reforçando a relevância da performance da marca brasileira.

O Net Love Score é um indicador multidimensional criado para medir o grau de conexão emocional entre pessoas e marcas. Ele leva em conta três fatores principais: a base de clientes, a performance dentro da categoria e a representatividade junto à população. No caso da Tramontina, o estudo aponta que a empresa ocupa um espaço simbólico no imaginário do consumidor brasileiro, associada a valores como tradição, qualidade e experiência de compartilhar momentos em família.

Com quase 115 anos de história, a Tramontina se consolidou como uma marca que une tradição e inovação, alinhando qualidade de produtos à responsabilidade social e ambiental. Seu propósito vai além de fabricar utensílios: busca transformar vidas e fortalecer vínculos afetivos, promovendo experiências à mesa e contribuindo para um futuro mais sustentável. Essa conexão emocional, somada ao investimento contínuo em inovação e práticas responsáveis, reforça a liderança da empresa no mercado e sua capacidade de construir memórias que atravessam gerações.

Em entrevista exclusiva à SuperHiper, a diretora de marketing da Tramontina, Rosane M. Fantinelli, comentou os resultados da pesquisa, o posicionamento da marca e os próximos passos da empresa. Confira na íntegra!

Como a Tramontina vê este destaque na categoria de utensílios domésticos em 2025, alcançando o melhor Net Love Score entre mais de 500 marcas avaliadas?
Esse reconhecimento é resultado de quase 115 anos de dedicação em oferecer produtos que unem qualidade, funcionalidade e design. Mas, acima de tudo, é fruto da relação de confiança e carinho construída com os brasileiros ao longo das gerações. A Tramontina faz parte da vida das pessoas nos pequenos e grandes momentos, e essa conexão emocional se reflete nesse resultado.

Quais estratégias têm contribuído para o alto índice de lealdade (72) dos consumidores à marca Tramontina?
Entendemos que isso também é fruto dessa relação de longa data, com proximidade e cuidado com a qualidade, inovação, atendimento e sustentabilidade. Temos como propósito “Crescer para transformar vidas. Criar laços para evoluirmos juntos”, por isso, trabalhamos sempre atentos às demandas dos nossos consumidores, das comunidades em que estamos inseridos, para podermos trazer cada vez mais soluções que simplifiquem e melhorem o dia a dia das pessoas.

O estudo aponta uma forte associação da Tramontina com tradição, qualidade e momentos em família. Como a empresa trabalha essa imagem na comunicação com o consumidor?
Esses atributos fazem parte da essência da Tramontina. Nossa comunicação busca valorizar o afeto por trás de cada preparo, a união em torno da mesa e a importância da tradição. Seja em campanhas, ativações ou parcerias, sempre buscamos transmitir que nossos produtos vão além da função: eles ajudam a criar memórias.

Pode comentar sobre a diferença significativa de Net Love Score entre a Tramontina e sua concorrente, que tem 22,6 pontos contra 127 da Tramontina?
Esse resultado nos orgulha muito, mas também nos lembra da responsabilidade de manter esse nível de admiração. A diferença expressiva mostra que a Tramontina ocupa um lugar único na vida e no coração dos consumidores brasileiros, o que só reforça nossa missão de continuar inovando sem perder de vista nossos valores essenciais.

Quais iniciativas a Tramontina tem adotado para ampliar ainda mais seu alcance de mercado, atualmente em 84,5?
Estamos constantemente expandindo nosso portfólio, diversificando canais de venda e fortalecendo nossa presença no digital e no varejo físico. Além disso, investimos em parcerias estratégicas e em projetos que nos aproximam ainda mais de novos públicos, sempre com foco em oferecer soluções acessíveis e relevantes.

Loja Conceito de Carlos Barbosa, Rio Grande do Sul. Foto: Divulgação.

Loja Conceito de Carlos Barbosa, Rio Grande do Sul. Foto: Divulgação.

Loja Conceito de Carlos Barbosa, Rio Grande do Sul. Foto: Divulgação.

Como a Tramontina utiliza a experiência do consumidor para fortalecer sua posição simbólica na mente dos brasileiros?
A experiência vai além do produto: envolve atendimento, usabilidade, design e até o pós-venda. Trabalhamos com pesquisas constantes, mapeamos tendências e ouvimos os consumidores em diferentes canais. Cada insight é traduzido em melhorias que reforçam a percepção da Tramontina como sinônimo de confiança e qualidade.

De que forma a inovação tem sido incorporada na linha de utensílios domésticos para manter a liderança da Tramontina?
Na Tramontina estamos em constante busca por mais tecnologia e inovação e isso se reflete em nossos Centros de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento (CIPeD) – laboratórios em nossas fábricas que possibilitam estudos minuciosos antes de qualquer lançamento.

Quais desafios a empresa enfrenta para se manter relevante em um mercado tão competitivo e consumidor exigente?
O desafio é manter-se atual sem perder a essência tradicional que acompanha os quase 115 anos. Ou seja, cuidar da contemporaneidade da marca, trazendo cada vez mais para perto os cerca de 50 milhões de jovens brasileiros que trazem a herança da experiência com Tramontina. Além disso, seguimos atentos às necessidades dos consumidores e as principais tendências do mercado, para que sigamos relevantes e atuais.

Como a Tramontina planeja expandir sua presença em outras categorias de produtos além dos utensílios domésticos?
A Tramontina hoje conta com mais de 22 mil produtos em portfólio, estão utensílios e equipamentos para cozinha, porcelanas, eletros, ferramentas para agricultura, jardinagem, manutenção industrial e automotiva, construção civil, materiais elétricos, veículos utilitários elétricos, móveis de madeira e plástico. Seguimos expandindo em todos os diferentes segmentos de produtos da marca, para além dos já reconhecidos utensílios domésticos.

Qual o papel a sustentabilidade e responsabilidade social desempenham na estratégia atual da Tramontina e na percepção do consumidor?
A sustentabilidade sempre foi uma questão importante para a marca e se efetivou ainda mais com a criação do Comitê Ambiental, em 2014 e com o projeto Tramontina Transforma, que une todas as frentes de sustentabilidade da empresa, entre eles, nosso Relatório de Sustentabilidade, atualizado anualmente.

Trabalhamos através de três pilares: fazer bem feito, ou seja, fortalecer a responsabilidade ambiental, valorizando os princípios de design sustentável e de circularidade, promovendo a ecoeficiência e fomentando operações de baixo carbono; fazer bonito, garantindo práticas sociais por meio de uma cultura plural, que valoriza o bem-estar, a educação, a segurança e a saúde dos funcionários, além de deixar um legado para as comunidades; e fazer correto, atuando com base em uma governança corporativa robusta, pautada pela ética, incentivando uma cadeia de valor sustentável e promovendo uma cultura de inovação voltada à sustentabilidade.

Além das iniciativas para reduzir o impacto ambiental, como o uso de tecnologias sustentáveis e a promoção de práticas ecológicas entre nossos funcionários, investimos em programas de capacitação. Acreditamos que, ao fomentar o desenvolvimento conjunto de funcionários, consumidores, parceiros e comunidades, podemos crescer e prosperar juntos.

Exemplo disso é a plataforma Educa+, ambiente virtual de cursos e treinamentos gratuitos da empresa. Aberto ao público em geral, os conteúdos têm o objetivo de oportunizar que mais pessoas tenham a chance de se desenvolver pessoal e profissionalmente. A plataforma também conta com o ambiente Crescer+, onde são oferecidos cursos e treinamentos em EAD, para diferentes públicos, como Liderança, ESG, Gerenciamento de Projetos, entre outros. São recursos educacionais, cursos e treinamentos, além de programas de capacitação com conteúdos técnico-práticos voltados a profissionais, como eletricistas e mecânicos, e também de competências para apoiar o seu desenvolvimento e crescimento. A nova plataforma se integra a outras ações voltadas à promoção da educação, do desenvolvimento econômico e da cidadania.

Em 2023, firmamos parceria com a ONG Gerando Falcões e passamos a apoiar o desenvolvimento e participar ativamente de cursos de Gastronomia para moradores do município de Ferraz de Vasconcelos, em São Paulo, e decidimos também apadrinhar organizações não-governamentais em Pernambuco e Pará – Movimento Inspire, em Olinda (PE), e Instituto Edson Royer, em Novo Progresso (PA).

2 de outubro de 2025 0 Comentários
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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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