Varejo

Grupo Koch inaugura nova loja do Komprão na Praia da Pinheira, em Palhoça (SC)

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Koch inaugura na próxima quarta-feira, 04, uma nova unidade do Komprão na Praia da Pinheira, em Palhoça, no litoral de Santa Catarina. Será a quinta loja da empresa no município. Atualmente, a rede conta com quatro unidades em funcionamento na cidade, sendo uma do SuperKoch e três do Komprão. A abertura faz parte do plano de expansão do Grupo, que tem investido em regiões com crescimento populacional, desenvolvimento econômico e forte atividade turística.

A nova unidade é a de número 103 do Grupo Koch e atenderá moradores da Pinheira e de comunidades próximas, como Guarda do Embaú, Praia do Sonho e Ponta do Papagaio, além de turistas e veranistas. A localização foi escolhida para atender à demanda de abastecimento durante todo o ano, considerando também o aumento da circulação de pessoas na região durante a temporada de verão.

“A expansão do Grupo Koch está conectada ao potencial de desenvolvimento das regiões onde atuamos e à oportunidade de estar cada vez mais próximos dos nossos clientes. A chegada de mais um Komprão à Praia da Pinheira reforça esse compromisso, com uma estrutura preparada para atender moradores, comerciantes e visitantes, além de contribuir para a geração de empregos e o desenvolvimento da economia local”, afirma o CEO do Grupo Koch, José Koch.

Estrutura e comodidade para os clientes

Localizada na Rodovia Evadio Paulo Broering, 6827, a nova loja do Komprão ocupa um terreno de mais 12mil m2, com área construída superior a 9mil m2. A estrutura conta com 29 caixas, dos quais sete são de autoatendimento, e estacionamento com quase 200 vagas. Os clientes terão à disposição amplo e variado setor de perecíveis, com padaria, hortifrúti, açougue e adega, além de uma galeria comercial que contará com a FitLand.

Novas oportunidades de trabalho

A inauguração também terá impacto na geração de empregos em Palhoça, com previsão de 140 postos de trabalho diretos e aproximadamente 300 indiretos. As contratações criam oportunidades para profissionais da região, especialmente em um período de maior movimentação econômica no litoral. Os interessados em trabalhar na nova unidade podem procurar uma das lojas do Grupo Koch e manifestar interesse nas vagas disponíveis para o Komprão da Praia da Pinheira.

Serviço
Komprão Praia da Pinheira
Endereço: Rodovia Evadio Paulo Broering, 6827, Praia da Pinheira, Palhoça (SC).

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Indústria

Marcas da MBRF conquistam o Top of Mind 2026

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Sadia, Qualy e Deline, marcas da MBRF, conquistam reconhecimento no Top of Mind 2026, levantamento realizado pelo Datafolha que reconhece as marcas mais lembradas pelos consumidores brasileiros. Sadia se destaca em Ceia de Natal, Qualy em Margarina e Deline entre os consumidores da região Norte.

Sadia: marca mais lembrada do Natal pelo quarto ano consecutivo

Com mais de 80 anos de história, Sadia é destaque na categoria Ceia de Natal, dentro de Festas, no Top of Mind 2026. Pelo quarto ano consecutivo, a marca é a mais lembrada pelos brasileiros nessa ocasião, reforçando sua conexão com uma das principais celebrações do calendário nacional.

Além do reconhecimento na categoria Ceia de Natal, Sadia também conquistou destaque na categoria Linguiça Calabresa pela quinta vez consecutiva. Os resultados reforçam a força da marca e sua conexão com os consumidores em diferentes ocasiões de consumo.

A presença da Sadia faz parte do dia a dia dos brasileiros, acompanhando diferentes gerações em diversas ocasiões, do almoço e jantar às celebrações especiais, como a ceia de Natal. Com um portfólio que combina tradição, qualidade e inovação, a marca está presente tanto nas refeições cotidianas quanto nos momentos que reúnem famílias e amigos em torno da mesa.

Sob o mote “Seu Dia Pede Sadia”, a marca amplia sua atuação em diferentes territórios e acompanha as transformações nos hábitos dos brasileiros, sem perder a conexão com os momentos de confraternização e com a memória afetiva dos consumidores.

Qualy: 35 anos e presente em 8 de cada 10 lares

Com 35 anos de história, Qualy mantém sua relevância na categoria de margarinas. Para acompanhar as transformações nos hábitos de consumo, a marca investe em iniciativas que combinam praticidade e inovação, como Qualy Fácil, linha que simplifica o preparo das refeições, e a Jornada da Geladeira, experiência com inteligência artificial que inspira novas possibilidades culinárias.

Na frente de sustentabilidade, Qualy mantém, desde 2021, uma parceria com a eureciclo para compensar 100% das embalagens comercializadas. A iniciativa contribui para a economia circular e complementa o movimento #ReuseQualy, que incentiva o reuso dos potes da marca.

Deline: destaque na região Norte

Deline, marca de margarinas líder de vendas no Norte e Nordeste2, também se destaca no Top of Mind 2026 como margarina mais lembrada pelos consumidores na região Norte do país. Com atuação exclusiva na região, a marca consolidou sua presença ao longo de décadas por meio de uma conexão genuína com as famílias, acompanhando seus hábitos, preferências e conexões culturais.

Essa proximidade também se reflete na participação em celebrações que fazem parte da identidade regional, para os consumidores.

¹Fonte: Worldpanel by Numerator – Painel de Lares | T. margarina | Período: MAT Jun 25.
2Fonte: Nielsen Retail Index | INA + C&C | Área I | FY 2025

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Indústria

Kolene promove live com lançamentos e apoia o Hip Hop Workout Collective

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Após apresentar oficialmente a extensão da linha Nutri Bond By Camilla de Lucas durante a Beauty Fair, em setembro, Kolene dá continuidade à estratégia de divulgação dos lançamentos com novas iniciativas voltadas à aproximação com os consumidores e ao fortalecimento da presença da marca em diferentes espaços de conexão com seu público. Em novembro, a agenda inclui uma live promocional de lançamento. E para os próximos meses, a marca apoio ao Hip Hop Workout Collective (HHWC), coletivo que reúne dança, atividade física e cultura hip-hop.

No dia 9 de novembro, das 11h às 14h, a marca realiza uma live no TikTok com participação de Camilla de Lucas, Ju Franceschi e Raphael Loran. A transmissão dará destaque aos produtos Hair Spray, Elixir e Goma com ofertas especiais, que integram a extensão da linha Nutri Bond, apresentada na Beauty Fair. A iniciativa amplia as oportunidades de apresentar os lançamentos e seus diferenciais ao público em um formato interativo, aproximando os consumidores do portfólio da marca.

A estratégia também contempla iniciativas que ampliam os pontos de contato de Kolene com diferentes comunidades e expressões culturais. Nesse contexto, Kolene apoia o Hip Hop Workout Collective (HHWC), coletivo fundado em 2025, que tem como objetivo combinar treino funcional ritmado, dança e cultura hip-hop em aulas e encontros voltados especialmente para mulheres e para a comunidade LGBTQIAPN+, promovendo conexão por meio da música e do movimento.

Com edições temáticas inspiradas em diferentes referências musicais e artísticas, o HHWC reúne elementos da cultura black e do bem-estar em uma proposta que valoriza a expressão individual e o senso de comunidade. O apoio aproxima Kolene de experiências que dialogam com a diversidade de vivências de seu público e reforça a presença da marca em contextos que vão além da rotina de cuidados capilares.

“Para Kolene, dar continuidade às ações de divulgação da linha Nutri Bond também significa ampliar as oportunidades de conexão com as pessoas. Queremos apresentar nossos produtos em formatos que aproximem a marca dos consumidores e, ao mesmo tempo, estar presentes em espaços que valorizam a identidade, a cultura e a expressão individual, que são pilares fundamentais da marca”, comenta Paula Machado, gerente executiva de marketing de Kolene.

Live Kolene Baby
Data: 9 de Novembro
Horário: 11h às 14h
Onde: Canal Kolene no TikTok

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Indústria

Activia inova a linha Triplo Zero com sabores tropicais

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Activia acaba de  anunciar o lançamento de dois novos sabores de Activia Triplo Zero: Jabuticaba e Maracujá & Pêssego. As edições limitadas dão as boas-vindas ao verão e chegam ao mercado a partir de novembro, unindo sabor e a funcionalidade da linha Triplo Zero: 0% adição de açúcares, 0% gorduras totais e 0% lactose. As novidades no portfólio da marca são alinhados ao movimento “Nem todo iogurte é igual. Comece o Desafio Activia 14 Dias”, campanha lançada neste último trimestre de 2026.

A escolha por jabuticaba destaca ainda a fruta brasileira que é pouco explorada pela categoria e tem alta aceitabilidade pelos consumidores. Já a versão Maracujá e Pêssego, harmoniza o cítrico com doçura suave, que proporcionam frescor no paladar e combinação de aromas.

As novidades da linha Triplo Zero reforçam o compromisso da marca em oferecer praticidade e nutrição dentro da rotina. “Queremos demonstrar que o cuidado com a saúde digestiva caminha junto com o prazer de consumir produtos de alta qualidade. Os novos sabores – Jabuticaba e Maracujá & Pêssego -, foram desenvolvidos para dialogar diretamente com o consumidor, com novas nuances de tropicalidade e frescor para a estação mais quente do ano”, destaca Manoella Tarouco, head de Marketing de Activia.

As novidades mantêm a funcionalidade da linha Triplo Zero, com fonte de fibras e probióticos, e que contam com a cepa exclusiva de Activia, a Bifidobacterium animalis lactis CNCM I-2494, que são 100x mais resistentes em comparação com microrganismos encontrados em outros iogurtes convencionais. Essa combinação garante que bilhões de probióticos cheguem vivos ao intestino e auxiliem no equilíbrio da microbiota e na redução de desconfortos intestinais.

“Com os nossos probióticos 100x mais resistentes, entregamos a linha Activia produtos de alta eficiência, saborosos e que se encaixam com facilidade na rotina dos brasileiros”, reforça Manoella.

Os lançamentos de Activia complementam a nova campanha “Nem todo iogurte é igual”, que permeia em plataformas digitais e mídias OOH (Out Of Home), com a comunicação voltada a mostrar para o consumidor que os iogurtes com probióticos da marca não são iguais aos convencionais. Além disso, a ação tem como objetivo direcionar o público ao Desafio de 14 dias, que propõe uma rotina de autocuidado com benefícios para a saúde digestiva ao consumir no mínimo 200ml de iogurte durante duas semanas seguidas.

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Varejo

Assaí amplia presença em SP e operação no canal farma, além de chegar a 140 itens de marca própria

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

O Assaí avança em sua estratégia de expansão e diversificação de negócios no Estado de São Paulo. Entre os movimentos anunciados pela companhia estão a abertura de sua primeira loja no Capão Redondo, na Zona Sul da capital paulista, a chegada de mais uma unidade da Assaí Farma ao ABCD Paulista e a ampliação do portfólio de marcas próprias, que passou de 25 para 140 produtos.

As iniciativas refletem a estratégia da rede de ampliar sua presença geográfica e diversificar a oferta de produtos e serviços, atendendo tanto às necessidades de abastecimento das famílias quanto às de comerciantes e empreendedores.

Assaí anuncia primeira loja no Capão Redondo e abre mais de 300 vagas

A nova unidade do Assaí no Capão Redondo será instalada na Rua Antonio Ribeiro Pina, 225, no Jardim Lídia, e tem inauguração prevista até o fim de 2026. A chegada ao distrito representa mais um passo na expansão da companhia na capital paulista.

De acordo com o Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Capão Redondo possui mais de 270 mil habitantes, sendo o distrito mais populoso da cidade de São Paulo.

A loja reunirá açougue, padaria, cafeteria, empório de frios, caixas de autoatendimento e eletropostos.

Paralelamente à preparação da nova operação, a companhia abriu mais de 300 vagas de emprego para contratação imediata, distribuídas entre funções operacionais, técnicas e de liderança. As oportunidades incluem cargos como chefe de seção, fiscal de prevenção de perdas, repositor de mercadorias, operador de caixa, operador de empilhadeira, açougueiro, auxiliar de açougue, auxiliar de depósito, vendedor de cartão e padeiro, entre outras funções.

As vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa informa que oferece salário compatível com o mercado, pacote de benefícios, plano de carreira e investimentos em treinamento e desenvolvimento profissional.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo endereço expansaoassaicapaoredondo.gupy.io até 30 de novembro de 2026. O processo seletivo será realizado na Casa do Zezinho, localizada na Rua Anália Dolácio Albino, 77, no Parque Maria Helena, em São Paulo, de segunda a sexta-feira, às 9h e às 13h.

“Chegar ao Capão Redondo é um marco importante para o Assaí. Estamos falando de uma região com grande concentração populacional, onde vemos a oportunidade de ampliar o acesso a um modelo de compra que combina economia, qualidade e conveniência. Queremos fazer parte do dia a dia de quem vive e empreende na região, contribuindo também para a geração de empregos e o desenvolvimento econômico local”, afirmou o diretor-executivo de Expansão e Obras do Assaí, José León Rodríguez.

Segundo o executivo, a proposta é oferecer uma experiência de compra que reúna diferentes produtos e serviços em um único local, acompanhando as necessidades das famílias e de quem empreende.

O novo espaço também contemplará iniciativas recentes da companhia, como a operação de uma unidade Assaí Farma e o portfólio de suas private labels, formado pelas marcas Assaí, Assaí Chef, Assaí Bloom e Econobom.

Marcas próprias do Assaí passam de 25 para 140 produtos

Em paralelo ao anúncio da chegada ao Capão Redondo, o Assaí divulgou, em seu canal no WhatsApp, a ampliação do portfólio de marcas próprias. O sortimento, que começou com 25 produtos, já alcançou 140 itens, distribuídos nas quatro marcas.

A variedade contempla diversas categorias de consumo cotidiano, como pães, leites, sucos e farinha, além de legumes congelados, produtos de limpeza e até sazonais, como panetones.

A proposta é atender tanto consumidores que realizam compras para suas casas quanto comerciantes e empreendedores que utilizam o atacarejo para abastecer seus negócios.

Segundo a companhia, o desenvolvimento do portfólio considera os hábitos de consumo dos clientes e busca combinar qualidade, variedade e preços competitivos. A rede também sinaliza que pretende continuar ampliando e transformando suas marcas próprias, com o objetivo de oferecer mais alternativas de escolha e economia.

Assaí Farma chega a Santo André com sortimento de 10 mil produtos

Outra frente de expansão da companhia é a operação farmacêutica. Em 27 de outubro, o Assaí inaugurou uma unidade da Assaí Farma no bairro Jardim Utinga, em Santo André. Esta é a terceira farmácia da rede no ABCD Paulista, que já conta com duas unidades em São Bernardo do Campo.

Com 126 m², a farmácia oferece aproximadamente 10 mil SKUs, incluindo medicamentos de referência, genéricos, similares e isentos de prescrição, além de dermocosméticos, vitaminas, suplementos e produtos de higiene e perfumaria.

A unidade conta com 12 colaboradores e farmacêutico durante todo o horário de funcionamento, garantindo atendimento especializado e orientação profissional aos clientes.

Entre as facilidades estão os programas de benefícios de laboratórios, que oferecem descontos em medicamentos participantes para consumidores elegíveis, conforme as condições estabelecidas por cada fabricante.

A companhia também prevê a oferta de serviços farmacêuticos, como aferição de pressão arterial, aplicação de medicamentos injetáveis e colocação de brincos. A disponibilização depende de autorização específica da Vigilância Sanitária e ocorrerá gradualmente após a liberação.

A Assaí Farma iniciou suas operações em julho deste ano e tem previsão de alcançar 25 unidades no estado de São Paulo até o fim de 2026.

Expansão combina lojas, serviços e diversificação do sortimento

Os três movimentos anunciados pelo Assaí revelam uma estratégia que combina expansão territorial, diversificação dos serviços e desenvolvimento de produtos de marca própria.

Com a futura unidade no Capão Redondo, a companhia amplia sua presença na capital paulista. Em Santo André, fortalece a operação farmacêutica no ABCD Paulista. Já a evolução das marcas próprias amplia a oferta de produtos em diferentes categorias de consumo.

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Eventos

A “Torcida Verdemar” está de volta em edição especial para o GP São Paulo de F1

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

Em parceria com a Heineken 0.0, patrocinadora oficial da Fórmula 1, o Verdemar realiza, no dia 8 de novembro, uma edição especial da Torcida Verdemar para acompanhar o Grande Prêmio São Paulo de Fórmula 1. Para receber o evento, o rooftop da unidade Belvedere, em Belo Horizonte, será transformado em um circuito temático, inspirado nas pistas de automobilismo. A proposta é reunir clientes, famílias e amigos em um dia de diversão, boa gastronomia e experiências que tornam a paixão pelo esporte ainda mais especial.

Com ingressos limitados, o encontro será realizado em um ambiente preparado para receber diferentes públicos com conforto e acolhimento. Além de acompanhar a competição ao vivo, pelo telão, os participantes poderão experimentar a adrenalina da pilotagem em simuladores profissionais, com orientação técnica, e disputar voltas rápidas em uma pista de autorama. Além disso, a música antes do início da corrida será comandada pelo DJ Breno Rocha.

O evento contará com atrações para todas as idades. Os pequenos poderão se divertir no Espaço Kids, enquanto os adultos terão à disposição uma curadoria especial de rótulos da Adega Verdemar e opções gastronômicas exclusivas como: cardápio variado de massas e pizzas Verdemar, carnes nobres da Friboi, hambúrgueres e linguiças nobres da Seara Gourmet, entre outros. Após a bandeirada final, o DJ Breno Rocha volta a assumir o comando do som, encerrando a programação em clima de celebração.

“Para nós, é muito especial proporcionar momentos como esse aos nossos clientes. A Torcida Verdemar nasceu com esse carinho de reunir pessoas, criar boas lembranças e oferecer experiências que vão além das compras. Queremos que cada família e cada amigo que estiver conosco se sinta acolhido e aproveite cada momento. Estamos preparando tudo com muito cuidado para que seja um dia realmente inesquecível”, afirma a gerente de marketing do Verdemar, Fernanda Andrade.

A programação também contempla uma ação exclusiva do Verdemar de relacionamento com o cliente e consumidores da Heineken. Cinco clientes que participaram das ações da marca foram contemplados com uma viagem a São Paulo para acompanhar o Grande Prêmio presencialmente, com direito a acompanhante e todas as despesas pagas.

Esquenta nas lojas e conexão com o cliente

A experiência com o universo da Fórmula 1 começou no final de outubro, com a instalação de uma estação temática na loja Verdemar do Sion. O espaço foi ambientado para transportar os clientes ao clima das pistas, com direito a simulador de corrida, permitindo que o público vivenciasse um pouco da emoção da F1 dentro do próprio supermercado.

A edição especial da Torcida Verdemar marca o encerramento dessa programação com uma grande celebração no rooftop do Belvedere. Mais do que acompanhar uma corrida, a proposta é transformar a ocasião em um encontro de pessoas, boas histórias e momentos compartilhados, reforçando o cuidado do Verdemar em criar experiências especiais para quem faz parte da sua trajetória.

Serviço
Torcida Verdemar – GP São Paulo de Fórmula 1
Data: 8 de outubro
Horário: das 12h às 18h
Local: Rooftop Verdemar Belvedere
Endereço: Rua Jornalista Djalma Andrade, 960 – Belvedere, Belo Horizonte
Ingressos limitados pelo site oficial.

Crianças até 12 anos não pagam

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Varejo

DB inaugura Atacado e Varejo na zona norte de Manaus com investimento de R$ 50 milhões

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo DB inaugurou na sexta-feira (30) uma unidade do Atacado e Varejo, na zona norte de Manaus, na rua Francisco Queiroz, 1005. Antes, o espaço era ocupado por um supermercado da rede. Para viabilizar a mudança, a companhia destinou R$ 50 milhões ao empreendimento, incluindo R$ 20 milhões em estoque de produtos.

Unidade de 2006 passa por transformação

A transformação da loja, inaugurada em 2006, representa também um marco para a economia de todo o seu entorno, acompanhando o crescimento populacional, comercial e urbano da região.

Duas décadas depois e após uma obra radical iniciada em abril deste ano, o espaço reabriu com um novo conceito, estrutura ampliada e proposta de atender a uma demanda cada vez maior por abastecimento, conveniência e o melhor preço da região. O investimento foi planejado para atender às necessidades das comunidades de toda a zona norte da cidade, envolvendo do Manoa à Colônia Santo Antônio; do Terra Nova 1, 2 e 3 ao Novo Israel; do Monte das Oliveiras à Santa Etelvina, assim como da Cidade Nova à Nova Cidade, entre outros.

A proposta do novo formato foi reunir variedade, economia e capacidade de abastecimento em um mesmo espaço, com preços que o grupo pretende posicionar entre os mais baixos do mercado de toda a região. A iniciativa busca fortalecer o comércio local, ampliar as possibilidades de compra e reduzir a necessidade de deslocamento dos consumidores para outras áreas de Manaus.

“Essa transformação foi pensada para os clientes, para quem vive e trabalha em todos esses bairros de influência da zona norte. Queremos que as famílias tenham acesso a preços competitivos e que os pequenos empreendedores encontrem condições para abastecer seus negócios, comprar melhor e continuar crescendo. A região evoluiu muito desde 2006, assim como todos esses bairros e o DB também precisava acompanhar essa transformação, oferecendo uma estrutura à altura das necessidades atuais de todas essas comunidades”, destacou o diretor comercial e de operações do Grupo DB, Felipe Pedrosa.

Climatização, estacionamento coberto e parcelamento sem juros

Com mais de 6 mil metros quadrados de área total e uma expansão de aproximadamente 4 mil metros quadrados, a unidade foi reformulada para proporcionar uma experiência de compra mais confortável, funcional e acessível. Além de área de venda ampliada, o espaço passou a oferecer açougue DB, tambaqueria (peixaria), mercearia e padaria própria, com novos equipamentos e instalações modernas.

Um dos diferenciais envolveu a climatização de todo o ambiente, mantida em torno de 23 °C a fim de proporcionar mais conforto aos clientes. A modernização da estrutura incluiu iluminação planejada e mais segurança.

E teve mais novidade como o estacionamento coberto com vagas exclusivas para pessoas com deficiência e espaços destinados a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), reforçando a preocupação com acessibilidade e inclusão. A proposta é tornar a experiência de compra mais acolhedora para diferentes públicos, incluindo famílias, idosos, pessoas com deficiência e empreendedores que precisam transportar volumes maiores de mercadorias.

As condições de pagamento também mudaram. Os clientes podem parcelar suas compras em até três vezes sem juros, conforme as condições da operação, utilizando o Cartão DB e outros cartões elegíveis. A iniciativa ampliou as alternativas de pagamento e buscou facilitar o planejamento financeiro das famílias e dos pequenos comerciantes.

Geração de empregos e retorno da agência da Caixa

A obra de expansão já gerou 500 empregos diretos e indiretos, contribuindo para a geração de renda e a movimentação da cadeia de fornecedores e prestadores de serviços envolvidos no projeto. Com a nova operação, a unidade também está oferecendo mais de 150 novas oportunidades, ampliando as possibilidades de inserção profissional e movimentando a economia do bairro.

A inauguração também prevê a retomada do funcionamento da agência da Caixa Econômica Federal instalada no local, com a data exata a ser divulgada posteriormente.

Grupo DB chega à sétima unidade no formato atacado e varejo

A inauguração marcou também a ampliação da presença do grupo no segmento de atacado e varejo, com sua sétima unidade nesse formato. A expectativa é consolidar o espaço como uma opção de abastecimento para famílias e empreendedores da zona norte, reunindo variedade, preços competitivos, infraestrutura moderna e condições de compra voltadas à realidade local.

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Varejo

Coop celebra 72 anos e marca própria ganha versão de pão com whey protein

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

A Coop encerrou as comemorações de seus 72 anos de fundação com uma confraternização que reuniu fornecedores, empresários, conselheiros, diretores e colaboradores. Paralelamente às celebrações, a cooperativa de consumo amplia sua atuação em marca própria, com lançamentos voltados à saudabilidade e ao bem-estar, entre eles o pão com whey protein da linha Delícias da Coop.

Ao longo de outubro, a Coop promoveu diferentes iniciativas para marcar seu aniversário, incluindo promoções, uma edição especial do Dia Coop, campanha comemorativa e ações sociais. A programação celebrou a trajetória de uma das maiores cooperativas de consumo da América Latina.

Para encerrar as comemorações, o diretor-geral, Celso Furtado, recebeu convidados em um encontro realizado no espaço gastronômico do Empório Coop, em Santo André.

A confraternização proporcionou a integração entre parceiros que contribuíram para a história da organização e os executivos responsáveis pela continuidade do modelo cooperativista. Os participantes também puderam apreciar iguarias preparadas pela equipe de alimentação da rede.

Linha Delícias da Coop é ampliada

Atenta ao crescimento da procura por alimentos associados à saudabilidade e ao bem-estar, a cooperativa de consumo lançou o pão com whey protein de marca própria Delícias da Coop. O produto é fabricado na Central de Panificação da rede, localizada em Mauá, e integra a estratégia de expansão do portfólio em categorias como alimentos com baixos níveis de carboidratos e produtos com alto valor proteico.

Levantamentos de empresas de inteligência de mercado revelam que, entre janeiro e outubro do ano passado, o consumo de whey protein cresceu 124%.

“O lançamento surgiu da nossa atenção às tendências de mercado e à crescente procura por alimentos que combinem sabor, praticidade e valor nutricional. Observamos também uma oportunidade nas regiões onde nossas lojas estão próximas de academias, atendendo consumidores que praticam atividades físicas e buscam opções diferenciadas para sua alimentação”, explicou a gerente de Produção da Central de Panificação, Eliana Santos.

O produto combina whey protein, proteína derivada do leite, com as características de um pão macio e saboroso. A proposta é oferecer uma alternativa fonte de proteínas, mantendo a praticidade e o sabor de um pão fresco para o café da manhã ou os lanches do dia a dia.

A linha chega ao mercado em três versões: tradicional, multigrãos e aveia com mel. Todas são comercializadas em embalagens de 250 gramas. Segundo a Coop, o produto contém proteínas que correspondem a 10% do VDR (Valor Diário de Referência) e atende ao Anexo XXI da Anvisa 75/2020.

“Mais do que desenvolver um pão com whey protein, queremos oferecer um produto que acompanhe os novos hábitos alimentares, sem perder as características de sabor e maciez que nossos consumidores valorizam na linha Delícias da Coop. Aqui, enxergamos essas mudanças como oportunidades de inovar e, principalmente, de oferecer novas experiências aos nossos cooperados e clientes”, destacou a gestora.

Panetones sem adição de açúcares ampliam o portfólio para o Natal

A estratégia de diversificação também contempla os produtos sazonais. Para este Natal, a Coop lançou uma linha de panetones sem adição de açúcares, disponível nas versões com frutas e chocolate.

“Nosso propósito não é simplesmente colocar novos produtos nas prateleiras ou acompanhar tendências para aumentar as vendas. Queremos aproximar nossos cooperados das novidades do mercado, oferecendo produtos diferenciados, elaborados com conhecimento técnico, qualidade e atenção às suas necessidades”, resumiu Eliana.

Saudabilidade influencia o comportamento de compra nos supermercados

Embora ainda não identifique uma mudança estrutural nas vendas totais, a Coop já observa alterações graduais no comportamento dos consumidores. Entre os fatores possivelmente relacionados a esse movimento está o aumento do uso de medicamentos GLP-1.

Os sinais percebidos pela cooperativa incluem maior seletividade na escolha dos produtos, redução do volume de compras em algumas categorias e crescimento da procura por alimentos associados à saudabilidade e ao bem-estar.

Entre as categorias que sentem os efeitos desse movimento estão os alimentos ultraprocessados, como snacks, biscoitos, doces, bebidas açucaradas e sobremesas prontas. Em contrapartida, produtos com maior valor nutricional vêm ganhando espaço, incluindo proteínas de origem animal, alimentos com menos açúcar e opções com alto teor proteico. Também cresce a demanda por embalagens menores e porções individuais.

“Também notamos compras mais planejadas, menor impulso na hora da escolha e maior atenção à qualidade nutricional. Para acompanhar essas mudanças, a Coop vem revisando seu sortimento, ampliando a oferta de produtos naturais e funcionais e aprimorando a exposição e a comunicação nas lojas, com destaque para itens que atendem a essas novas demandas”, disse o diretor comercial da Coop, Marcel Amati.

Coop reúne 35 unidades de varejo alimentar e 70 drogarias

Com 72 anos de história, cerca de 6 mil colaboradores e mais de 1,7 milhão de matrículas ativas, a Coop conta com 35 unidades de varejo alimentar, sendo 27 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba e duas em Tatuí.

A estrutura inclui ainda 70 drogarias e canais digitais, que integram a operação da cooperativa.

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Shopper

Atakarejo lança campanha de fim de ano com sorteio de 20 carros

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

O Atakarejo abre o período de festas com as maiores promoções do ano e sorteios megaespeciais na campanha Fim de Ano Premiado Atakarejo. O período de ofertas e presentes para os clientes abraçará o momento do Natal para as famílias nordestinas e o Ano Novo para o fechamento em grande estilo de 2026.

As promoções de fim de ano começam a partir do dia 3 de novembro e se estendem até o dia 3 de janeiro de 2027. Serão dois meses com preços baixos nunca antes vistos e a oportunidade estendida para os clientes de todas as 54 lojas (Bahia e Sergipe) participarem dos sorteios especiais deste ano.

Entre os presentes estão milhares de vales-compra no valor de R$ 750,00 e o grande prêmio deste fim de ano: 20 carros zero quilômetro sorteados durante todo o período da campanha, chegando a milhões de reais somente em prêmios para os clientes.

Para participar é muito simples: a partir do dia 3 de novembro, a cada compra a partir de R$ 100, basta o cliente cadastrar a nota fiscal no site fimdeanoatakarejo.com.br e já estará concorrendo a todos os prêmios.

Os clientes poderão participar quantas vezes quiserem e, no mesmo instante em que cadastrarem a nota fiscal, já poderão saber se ganharam o vale-compra no valor de R$ 750. Já os sorteios dos 20 carros zero km serão feitos ao longo dos meses de novembro a janeiro, seguindo a divulgação da Loteria Federal.

E tem mais! Os clientes que comprarem as marcas participantes da campanha Fim de Ano Premiado Atakarejo terão chances dobradas de ganhar as premiações. Todas as informações da campanha, como data dos sorteios, regulamento completo e outras dúvidas, estão disponíveis no site fimdeanoatakarejo.com.br.

Confira todas as marcas participantes: Sadia, Nestlé, Marilan, Colgate Total, Corona, Guaraná Antarctica, Beats, Fofura Baby, Scala, Ekobom, São Braz, Yoki, Seara, União, Palmeiron, Petra Ultra, Omo, Comfort, Hellmann’s, Ypê, Coca-Cola, A Iogurteria Nestlé, Melitta, Huggies, Glade, Amstel, Johnson’s Baby, Teiú, Pantene, Old Parr, Santa Clara, Baly, Dona Benta, Império, Dentalclean, Heinz, Nivea, Hershey’s, Aurora, UAU Ingleza, Enerup, Elseve, Qualimax, Bauducco, Docile, Santa Helena, Forno de Minas, Maratá, Tirolez, Above, CCGL, Itambé, Dragão.

Mega Dia Black Friday

Junto à grande campanha de Fim de Ano Atakarejo, toda a rede também receberá o maior e melhor período de ofertas na Mega Black Atakarejo, com promoções imperdíveis no já conhecido período da Black Friday — momento específico do ano de promoções, esquentas e descontos antecipados, que movimenta o comércio físico e o e-commerce em todo o país. A Mega Black Atakarejo acontece em novembro, em data a ser divulgada, para os clientes aproveitarem os preços ainda mais baixos do que as promoções já vistas nas gôndolas.

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Pessoas

Grupo Pereira amplia projeto de inclusão de reeducandos

De Redação SuperHiper
Escrito por Redação SuperHiper

O debate sobre a efetividade na ressocialização e a inclusão produtiva da população carcerária ganha cada vez mais espaço no Brasil, onde o contingente já ultrapassa 960 mil pessoas privadas de liberdade. Mas, mesmo avançando nas últimas décadas, o país ainda enfrenta muitos obstáculos para a reinserção dos egressos no mercado de trabalho. Menos de 30% deles têm acesso à atividade laboral, segundo a Secretaria Nacional de Políticas Penais e o preconceito ainda é uma das principais barreiras ligadas à carência na oferta de oportunidades.

Remando na contramão dessa estatística e mostrando o papel do setor corporativo nas pautas de impacto social, o Grupo Pereira, consolida em 2026 o projeto “Reeducandos”, uma ponte estruturada entre o sistema prisional e o mercado formal de trabalho, que desde 2014 já transformou a realidade de mais de 800 pessoas, sendo mais de 100 só no Rio Grande do Sul. A iniciativa já ativa nas bandeiras Fort Atacadista e Comper está com 100 vagas abertas em várias regiões do país para o restaurante Trudy’s. Ao todo, são 36 oportunidades para auxiliar de cozinha no Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Rio Grande do Sul. No Estado, duas novas participantes do programa já estão atuando no Restaurante Trudy’s de Canoas.

Reeducandas em Canoas

Jéssica Cristina Santos, de 35 anos, é uma das reeducandas. Antes de começar no Trudy’s, há quatro meses, ele já tinha tido experiência em restaurante, em pastelaria. “Eu faço de tudo, ajudo na cozinha, faço salada, limpo, gosto de estar sempre ajudando”, comenta Jéssica. “Hoje sou ajudante de cozinha no restaurante da rede Fort, mas quero aprender mais aqui, crescer na empresa e quem sabe me tornar uma cozinheira reconhecida no futuro. Seria um sonho realizado e foi o grupo Pereira que me deu essa nova profissão”, diz Jessica. Mãe de quatro filhos, ela viu nesse trabalho também uma oportunidade de reunir a família. “Antes eles estavam separados, morando com a minha irmã, com outras pessoas, agora, que estou no monitoramento, estamos morando todos juntos e eu posso trabalhar e estar com eles”, comemora. “Eu mudei, não quero saber de nada de errado, quero dar uma boa educação para meus filhos”, ressalta ela.

A colega Natália Maciel da Silva, de 28 anos, está há apenas duas semanas no Trudy’s e já tem esperança de um novo futuro. “Acho bom o trabalho, conseguir organizar minha vida, ganhar dinheiro. Quero continuar nessa oportunidade e poder estar mais perto da minha mãe”, pontua. O comprometimento delas é destacado pelo líder da cozinha, Anthony Viana: “Para nós é maravilhoso. Elas estão com muito vontade de trabalhar e é muito bom que elas façam parte da equipe”.

O projeto

Com foco em capacitação, inclusão e interrupção do ciclo de reincidência criminal por meio da geração de renda, o projeto conta, hoje, com 260 reeducandos ativos prestando serviços para a companhia nas diversas unidades espalhadas pelo Brasil. Os profissionais são integrados em diferentes frentes do negócio, desenvolvendo habilidades em áreas como logística, manutenção, apoio operacional, televendas e nos centros de distribuição.

Os trabalhadores selecionados, mediante parcerias com as secretarias de administração penitenciária locais, contam com remuneração financeira, alimentação, transporte, uniformes, além de trilhas de capacitação e desenvolvimento, onde recebem orientação sobre ressocialização, comportamento no ambiente de trabalho e educação no processo de transformação. Eles também garantem o direito à remição de pena (redução de um dia de condenação a cada três dias trabalhados).

Gestão que se importa

Do ponto de vista de gestão de pessoas, o programa é encarado como um motor de dignidade. Kariny Santos, Coordenadora Nacional de Gente e Gestão do Grupo Pereira, reforça que a oferta de trabalho formal é uma importante ferramenta para devolver a autonomia aos egressos e tornar mais efetiva a ressocialização. Segundo a gestora, é importantíssimo não apenas entender o papel das empresas no apoio às políticas públicas, mas gerar cada vez mais oportunidades reais, para promover transformações reais, que beneficiam toda a sociedade.

“Participar deste projeto, realizando a integração, conscientizando as lideranças e proporcionando novas oportunidades, é gratificante pessoal e profissionalmente. Ver pessoas recomeçando suas trajetórias com mais confiança e dignidade, reforça que nosso maior investimento sempre será nas pessoas. É motivo de muito orgulho saber que estamos impulsionando esse movimento de impacto social no mercado brasileiro, contribuindo com a quebra do estigma na hora da contratação definitiva”, reflete Kariny Santos.

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