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sexta-feira, setembro 4, 2026
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Varejo

“Este é apenas o começo”, diz Ederson Muffato sobre chegada a Guarapuava e Palmas

De Redação SuperHiper 4 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Muffato iniciou uma nova etapa de expansão no Paraná com o começo das operações de quatro das seis lojas adquiridas do Grupo Superpão. A movimentação marca a entrada da companhia, pela primeira vez, na região Centro-Sul do Estado. As duas unidades restantes devem iniciar as atividades até 10 de setembro.

Em Guarapuava, o grupo colocou em operação três lojas: duas unidades do Max Atacadista, nos bairros Morro Alto e Boqueirão, e uma do Super Muffato, localizada na tradicional Rua XV de Novembro. Já em Palmas, a unidade que anteriormente atuava no varejo passou a operar sob a bandeira Max Atacadista, adotando o formato de atacarejo.

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As lojas já receberam a identificação das marcas Super Muffato e Max Atacadista, mas a companhia prevê uma transformação mais ampla das unidades nos próximos meses. O projeto inclui treinamentos das equipes e modernização da estrutura, com adequações em arquitetura, iluminação, comunicação visual, equipamentos e setores das lojas.

Segundo Ederson Muffato, diretor do Grupo Muffato, a chegada a Guarapuava tem um significado especial para a companhia. A cidade estava entre os municípios paranaenses considerados nos planos de expansão do grupo e também possui uma ligação histórica com a família Muffato. “Guarapuava é uma das últimas cidades do Paraná com mais de 150 mil habitantes em que ainda não estávamos presentes. Ela já estava nos nossos planos e aconteceria de forma orgânica, mas a oportunidade de aquisição das lojas do tradicional Grupo Superpão antecipou a nossa chegada”, afirmou.

A relação da família com o município também contribuiu para o significado da operação. Foi na área rural de Guarapuava que nasceu Tito Muffato, fundador do grupo. A cidade também foi onde familiares da companhia iniciaram atividades no comércio, consideradas por Ederson como uma das sementes da trajetória empresarial da família. “Então chegar a Guarapuava é motivo de orgulho para nós. E Palmas também, um importante polo regional, com localização estratégica”, destacou o executivo.

Expansão e modernização

A aquisição das seis lojas do Grupo Superpão, cinco em Guarapuava e uma em Palmas, foi anunciada em julho e ampliou a presença do Grupo Muffato no Paraná. Além da operação das unidades, a companhia já planeja novos investimentos na estrutura local.

De acordo com Ederson Muffato, a chegada às duas cidades representa apenas o início da estratégia. As lojas serão gradualmente modernizadas para incorporar o padrão operacional e a identidade do Grupo Muffato, além da implantação de uma regional administrativa. “Em breve, todas as lojas serão modernizadas dentro do nosso perfil e também teremos uma regional administrativa”, afirmou.

A estratégia também contempla a valorização da produção regional. Entre as expectativas do grupo para a nova operação estão preços competitivos, qualidade no atendimento e maior oferta de produtos locais, considerando os hábitos de consumo dos moradores e fortalecendo a relação com produtores da região.

Com a operação em Guarapuava e Palmas, o Grupo Muffato amplia sua atuação territorial no Paraná e passa a atender importantes polos regionais do Centro-Sul do Estado.

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Pessoas

GPA anuncia dois novos nomes para diretoria executiva

De Redação SuperHiper 4 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

Na última quarta-feira, 02, o Grupo Pão de Açúcar (GPA) comunicou ao mercado que Jonas Cezar Laurindvicius e Jorge Alexandre Jubilato Araujo foram eleitos para o cargo de Diretor Vice-Presidente de Supply Chain e Diretor Vice-Presidente de Gente, Gestão e ESG, respectivamente.

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Jonas Laurindvicius: ex-CEO do Grupo DPSP (Drogarias São Paulo e Pacheco), Laurindvicius tem em sua trajetória, posições de liderança na Riachuelo, C&A e Pernambucanas, com foco em produtividade e eficiência da cadeia.

Jorge Jubilato: especialista em transformação cultural e produtividade, Jubilato já atuou no Carrefour, Fast Shop e Pague Menos.

Os membros da Diretoria Estatutária ora eleitos terão mandato integrado de 2 (dois) anos com o mandato do Diretor Presidente, isto é, contados a partir de 05 de janeiro de 2026.

Clique aqui e confira a íntegra do fato relevante.

4 de setembro de 2026 0 Comentários
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Shopper

Quando o desconto sai pela culatra: Aldi Süd perde market share

De Redação SuperHiper 4 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

Por Renato Müller

A obsessão pela otimização de processos e corte de custos operacionais tem cobrado um preço para o grupo alemão de hard discount Aldi Süd. Na maioria dos 11 países onde a empresa atua, ela tem perdido participação de mercado nos últimos anos – especialmente em mercados-chave, como Alemanha, Reino Unido, Irlanda e Suíça.

Segundo o jornal alemão Lebensmittel Zeitung, ainda que a agressiva política de corte de custos tenha permitido melhorar os resultados operacionais e a rentabilidade da Aldi Süd no curto prazo, a busca por eficiências internas acabou impactando negativamente a atração e fidelização dos consumidores.

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Isso tem ocorrido porque os cortes feitos pela empresa têm afetado a gestão diária da área de vendas das lojas. Fontes internas e diversos relatórios de analistas vêm advertindo sobre a deterioração visual e logística dos pontos de venda, com mais lojas em desordem e falhas na reposição.

A erosão na qualidade percebida pelos consumidores coincide com um amplo processo de restruturação que a empresa colocou em ação nos últimos meses. O corte de mais de 1.200 postos de trabalho, especialmente nas áreas de compras e tecnologia, se soma à simplificação do sortimento nas gôndolas, à racionalização do mix de marcas líderes e à redução do número de fornecedores para otimizar a cadeia. Segundo fontes ouvidas pelo jornal, a consequência tem sido a perda de agilidade operacional e a piora na satisfação dos clientes.

Percebendo o problema e a perda de participação de mercado, a Aldi Süd vem revendo sua estratégia, buscando equilibrar a otimização logística com a recuperação dos padrões de atendimento ao cliente e o investimento na experiência de compra nas lojas físicas. Resta saber se o estrago feito ainda pode ser revertido – o que só o tempo dirá.

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Varejo

Grupo Vanguarda celebra 40 anos com campanha “Uma História que Vale Ouro”

De Redação SuperHiper 4 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

Para comemorar quatro décadas de presença no varejo piauiense, o Grupo Vanguarda lançou uma ação de aniversário que vai premiar seus clientes com R$ 40 mil em barras de ouro. A campanha “Uma História que Vale Ouro” é a principal atração de um calendário festivo em setembro, que conta ainda com a tradicional corrida de rua e o corte de um bolo de 40 metros de comprimento.

Serão 25 clientes contemplados com as barras de ouro. Para participar do sorteio, os consumidores precisam realizar suas compras em qualquer loja da rede utilizando o cartão de crédito da marca, o VanCard.

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Além da premiação, a programação festiva movimentará Teresina em duas datas centrais:

  • 12/09 — Corrida Carvalho Super: A tradicional prova de rua reunirá atletas amadores e profissionais na capital;
  • 26/09 — tradicional corte do bolo de aniversário, que este ano terá 40 metros de comprimento.

Nas cidades do interior, cada unidade realizará o corte no dia 23 de setembro.

Para a presidente do grupo, Van Fernandes, o foco da campanha reflete o desejo de retribuir a fidelidade dos clientes ao longo dessas quatro décadas. “Queríamos uma celebração à altura do que essa trajetória representa. O conceito do ouro simboliza o valor dos nossos clientes e colaboradores nessa caminhada de 40 anos. É uma grande festa preparada para o piauiense”, destaca.

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Pessoas

Komprão realiza processo seletivo para nova loja em Itajaí (SC)

De Redação SuperHiper 4 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Koch realiza, ao longo de setembro, processo seletivo para contratar profissionais que atuarão na nova unidade do Komprão, em Itajaí. As entrevistas começaram na última quarta-feira, 02, e seguem nos dias 3, 9, 10, 15, 16 e 17 de setembro, sempre das 8h às 17h.

A seleção é realizada na Igreja Presbiteriana do Brasil, localizada na rua Romualdo Sedrez, 610, no bairro Cordeiros. Os interessados devem comparecer ao local em uma das datas divulgadas, levando documento de identificação.

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Entre os benefícios destinados aos profissionais contratados está um vale-compras de R$1 mil para utilização na nova unidade do Komprão Itajaí, concedido após 30 dias trabalhados. Os colaboradores também poderão receber prêmio mensal de até R$500 em vale-compras.

“Estamos muito contentes com a chegada de mais uma loja a Itajaí e com a abertura de novas vagas de trabalho na cidade. Organizamos as entrevistas em diferentes datas para que os moradores da região possam se programar, conhecer as oportunidades disponíveis e participar presencialmente da seleção”, afirma o gerente executivo de RH do Grupo Koch, Alisson Pereira dos Santos.

Benefícios

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, telemedicina, plano odontológico, refeitório com café, kit baby, seguro de vida, treinamentos, vale-transporte, uniforme, bolsa faculdade, adicional por tempo de empresa (quinquênio), auxílio-creche, convênios com compras, farmácia e Sesc, descontos nas lojas da rede, entre outros.

Serviço
Processo seletivo novo Komprão Itajaí
Datas: 3, 9, 10, 15, 16 e 17 de setembro
Horário: das 8h às 17h
Local: Igreja Presbiteriana do Brasil
Endereço: Rua Romualdo Sedrez, 610, no bairro Cordeiros
O que levar: documento oficial de identificação

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Shopper

Feriados elevam faturamento de minimercados autônomos em até 15%

De Redação SuperHiper 3 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

Os minimercados autônomos instalados em condomínios residenciais e espaços corporativos têm ganhado destaque nos períodos de feriado prolongando, como o que se aproxima neste mês de setembro. Ao contrário do varejo tradicional, que muitas vezes reduz horário ou fecha durante feriados, as operações continuam a funcionar 24 horas por dia, e capturam uma demanda crescente por conveniência imediata.

Um levantamento da InHouse Market mostra que feriados podem elevar o faturamento dessas unidades em até 15%, na comparação com dias equivalentes sem datas comemorativas. O crescimento está diretamente ligado à mudança de comportamento do consumidor, que passa mais tempo em casa e prioriza soluções rápidas, próximas e sem fricção. “Os feriados têm se consolidado como momentos de consumo mais doméstico e menos planejado. Um almoço em família, encontro entre amigos ou até para acompanhar eventos como jogos, a necessidade surge ali, no momento”, afirma o cofundador e Co-CEO da InHouse Market, Leonardo de Ana.

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Segundo Leonardo, o principal diferencial está na conveniência extrema. “Você está em casa, curtindo com a família, vendo um jogo de futebol ou celebrando um aniversário e quer comer ou beber algo diferente. O mercadinho autônomo do condomínio te entrega comodidade e facilidade. Em vez de pegar o carro e sair, é somente descer o elevador, comprar o que precisa e voltar para casa, sem perder o seu momento de descanso ou diversão”.

Avanço dos minimercados autônomos no Brasil

O avanço dos minimercados já é crescente no país e reflete uma transformação mais ampla no varejo alimentar. Dados do Radar Scanntech – Varejo de Vizinhança, desenvolvido para a Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores (ABAD), mostram que o segmento cresceu 5,3% em faturamento em 2025, acima da média do varejo alimentar geral, que registrou 4,1% no mesmo período.

A tendência indica uma migração gradual para formatos mais enxutos, próximos e orientados à conveniência, especialmente em grandes centros urbanos, onde tempo e deslocamento são fatores críticos. “O consumidor está disposto a pagar mais por mais comodidade, é só olhar os dados: mesmo com menos vendas, os mercadinhos conseguiram superar o faturamento de outros segmentos por causa do preço. O cliente vê uma troca justa e gera valor”, analisa Leonardo.

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Varejo

São Paulo inaugura 8º Armazém Solidário no bairro do Grajaú

De Redação SuperHiper 3 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

A prefeitura de São Paulo, por meio da secretaria executiva de segurança alimentar e nutricional e de abastecimento (SESANA), inaugurou a oitava loja do Armazém Solidário na região do Grajaú, extremo sul da cidade, no dia 27 de agosto. O programa atende famílias com o CadÚnico ativo e seu objetivo é oferecer produtos alimentícios e de higiene de qualidade a preços acessíveis para munícipes de baixa renda, cujos preços chegam a até 30% a 50% de desconto em relação a mercados e atacarejos do território.

O Armazém Solidário Grajaú fica na rua Olímpio Soares de Carvalho, 51, no bairro parque Grajaú, com atendimento de segunda a sábado, das 8h às 18h. A área total será de 895m², contando com um primeiro andar totalmente destinado ao estoque e ao escritório. A loja fica perto da estação Grajaú, da linha 9 da CPTM, da UBS/AMA Jardim Castro Alves e do CRAS Grajaú.

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O modelo seguiu uma infraestrutura inspirada na unidade vizinha, no M’Boi Mirim, recém completada 1 ano de existência, trazendo equipamentos modernos e únicos, planejados para maior compartimento de itens à venda e para sua maior duração e espera manter os mesmos resultados de atendimento, uma vez que a região do Grajaú é a com mais contemplados pelo CadÚnico: ao todo, são 77.270 famílias inscritas.

Portanto, serão mais de 600 itens com preços reduzidos nas gôndolas, como alimentos básicos, bebidas naturais, mercearia, hortifrútis, frios, laticínios e ovos, açougue e peixaria, limpeza, higiene pessoal e produtos para pets, incluindo um setor de itens gratuitos, periodicamente atualizado com produtos próprios para consumo do Banco de Alimentos do Município, entre pacotes de arroz, feijão, macarrão, açúcar, farinha, sal e ração para cachorro e gato.

Vale destacar que os Armazéns Solidários seguem de acordo com o que o guia alimentar para a população brasileira recomenda para a promoção e construção de hábitos alimentares mais saudáveis ao facilitar o contato com alimentos orgânicos e minimamente processados com grupos com vulnerabilidade socioeconômica.

“Eu nasci e cresci aqui nessa região e gostaria muito que, quando eu era criança, já existisse um Armazém Solidário como este para atender a população mais carente. Hoje, poder voltar e ver um equipamento como esse chegando a quem mais precisa me deixa muito feliz”, comemora o secretário executivo de segurança alimentar e nutricional e de abastecimento da prefeitura de São Paulo, Vitor Arruda.

A unidade do Armazém Solidário no parque Grajaú deve realizar cerca de 700 atendimentos por dia. O estabelecimento público da prefeitura garante também maior economia circular no território, empregando 40 pessoas da região que vão ajudar no funcionamento dos fluxos internos do novo Armazém Solidário.

Em 2026, ainda está prevista outra entrega de um novo Armazém Solidário na zona sul de São Paulo, dentro do Conjunto Habitacional Novo Brasil, em Jardim Myrna, subindo para nove lojas em funcionamento do programa, sendo ⅓ dentro da zona sul. Até 2028, serão mais sete armazéns espalhados pela cidade.

Somados, são 4 mil atendimentos diários nas unidades do Armazém Solidário , com investimento que salta dos R$ 2,3 milhões para subsídio de aquisição de insumos e operação logística. No geral, 90% das pessoas aprovam o programa, segundo as Pesquisas de Satisfação dos Beneficiários, atualizada diariamente.

Serviço
Armazém Solidário Grajaú
Endereço: rua Olímpio Soares de Carvalho, 51, parque Grajau, São Paulo, SP.
Horário: 2ª a sábado, das 8h às 18h.

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Pessoas

Covabra promove feirão de empregos em Limeira (SP) com mais de 100 vagas

De Redação SuperHiper 3 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Covabra Supermercados realiza, no dia 5 de setembro, um Feirão de Empregabilidade em Limeira, com 109 vagas abertas para contratação nas três lojas da rede na cidade. O processo seletivo será realizado das 9h às 15h, na unidade Cidade Jardim, localizada na avenida Campinas, 50.

As oportunidades contemplam todos os setores das lojas, com vagas para diferentes áreas de atuação. A seleção também é voltada a pessoas com deficiência (PCDs), profissionais com mais de 50 anos e jovens em busca do primeiro emprego. A contratação é imediata.

Os colaboradores contratados terão acesso a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, convênio farmácia, assistência médica e assistência odontológica.

Os interessados poderão comparecer ao local durante o horário do feirão com documentos e currículo para conhecer as oportunidades disponíveis e participar das etapas do processo seletivo.

De acordo com a gestora executiva de gestão de pessoas do Covabra, Fabiana Fuzari, a iniciativa amplia o acesso às oportunidades de trabalho e busca aproximar a empresa dos profissionais da região. “O feirão é uma oportunidade para quem está em busca de uma colocação ou quer dar um novo passo na carreira”, afirma Fabiana. “Queremos facilitar esse encontro entre os profissionais e as oportunidades disponíveis nas nossas lojas, valorizando também os talentos de Limeira e região. Temos oportunidades para diferentes perfis”, destaca.

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Indústria

Del Valle Kapo lança “Goles da Imaginação”

De Redação SuperHiper 3 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

Para fortalecer os vínculos familiares, uma experiência interativa inédita chega às caixinhas de Del Valle Kapo: “Goles da Imaginação”. Através de um QR Code nas embalagens, pais e filhos são direcionados para uma jornada lúdica de cocriação de histórias guiada por Inteligência Artificial com mais de 160 possibilidades de narrativas.

A iniciativa nasce de um olhar atento à rotina das famílias contemporâneas. Hoje, pais e mães buscam equilibrar agendas sobrecarregadas com o desejo profundo de estarem presentes de forma ativa no desenvolvimento e na imaginação das crianças. Nesse cenário de correria, contar com ferramentas práticas que ajudem a despertar a imaginação e a interação em família faz toda a diferença. A nova proposta da marca chega justamente para ajudar esses pais a preencherem essa lacuna: transformar os minutos do lanche em uma pausa criativa, descomplicada e significativa.

Como funciona a brincadeira

A dinâmica foi desenhada para ser rápida, intuitiva e fluida. Ao escanear o código da embalagem de Del Valle Kapo, a família inicia uma conversa com um assistente virtual no WhatsApp. O ponto de partida são perguntas para despertar a criatividade, inspiradas nos próprios personagens das embalagens das bebidas, como “O que um polvo pintaria com cada braço?” (sabor Uva) ou “O que fariam se pudessem viajar para a lua?” (sabor Morango).

A partir daí, pais e filhos tomam as decisões sobre os rumos da aventura. A cada resposta escolhida em conjunto, a Inteligência Artificial entra em ação com mais perguntas para construir a narrativa. Ao final da interação, o sistema gera um conto exclusivo e personalizado, que é entregue digitalmente para a família.

O material pode ser lido na tela ou impresso, expandindo a brincadeira do mundo digital para o físico e criando uma lembrança afetiva daquele momento. Como incentivo extra, ao concluir a experiência, os consumidores também recebem cupons de 25% de desconto para futuras compras de Del Valle Kapo no Pão de Açúcar.

“Sabemos que criar filhos hoje exige jogo de cintura, e que os pais valorizam cada oportunidade de conexão real com as crianças. Acreditamos que a imaginação é uma ferramenta poderosa para nutrir a mente infantil”, destaca Natália Freire, diretora sênior de Del Valle Kapo para Coca-Cola Brasil. “Com ‘Goles da Imaginação’, queremos ser facilitadores desses momentos. Nossa embalagem deixa de ser apenas um produto na lancheira e passa a ser o ponto de partida para que as famílias sejam autoras de suas próprias aventuras de forma muito simples e acessível”.

A experiência “Goles da Imaginação” já está disponível para consumidores em todo o país através das novas embalagens de Del Valle Kapo nos principais pontos de venda de todo o país.

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Eventos

Grupo Imec encerra edição de Queijos & Vinhos 2026

De Redação SuperHiper 3 de setembro de 2026
Escrito por Redação SuperHiper

O Grupo Imec encerrou, no dia 6 de agosto, a edição 2026 do Queijos & Vinhos, projeto realizado há mais de 20 anos e que destina recursos a entidades e causas sociais das comunidades onde o grupo atua. Neste ano, a programação passou por 10 cidades e beneficiou mais de 15 entidades, com uma arrecadação recorde de R$ 313.100. O valor representa um crescimento de 36% em relação à edição de 2025, quando foram arrecadados R$ 230 mil.

A arrecadação foi resultado da atuação do Grupo Imec em parceria com fornecedores, clubes de serviço e entidades parceiras, além das 1.877 pessoas que adquiriram ingressos e contribuíram para as causas apoiadas pela iniciativa.

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Para o CEO do Grupo Imec, Fabiano Pivotto, esse evento beneficente já faz parte do nosso DNA, e está cada vez maior, chegando agora a Porto Alegre pela primeira vez, atraindo mais pessoas para essas noites temáticas totalmente dedicadas para melhorias sociais das regiões que atuamos, reforçando também nossa vocação de proximidade e relacionamentos que vão muito além de comercializar produtos.

Ao longo da edição, mais de 35 fornecedores e parceiros se uniram ao projeto e contribuíram para tornar este movimento de solidariedade possível. Nosso agradecimento especial a todos que fizeram parte desta iniciativa:

  • Vinícolas: Casa Perini, Salton, Garibaldi, Vinícola Basso e Vinícola Campestre.
  • Queijos: Polenghi, Santa Clara, Cruzília, Bom Destino e Vida Veg.
  • Pães e massas: Italianinho Alimentos, Zaccaron, Sabor de France, Moinho Motasa e Moinho Burati.
  • Fiambreria: Aida Alimentos, Sadia (BRF), Perdigão (BRF), Seara e Excelsior.
  • Frutas: Silvestrin e Eurocompany.
  • Bebidas: Água da Pedra, Salva Craft Beer, Rockabilly Beer e Líder do Sul.
  • Chocolates: Divine, Florestal e Milka (Berto).
  • Outros parceiros: Multiponto, Projeta Eventos, Clube Tiro e Caça, Ana Ritter Eventos, DJ Rodrigo Almeida e Diana e Sandro Duo.

Mais do que uma experiência gastronômica, o Queijos & Vinhos reforça o compromisso do Grupo Imec em contribuir com as comunidades onde está presente, promovendo a união entre empresas, entidades e sociedade em torno de um propósito comum: fazer o bem e transformar vidas.

Confira as cidades, entidades e valores arrecadados:

Porto Alegre
Data do evento: 26/05
Entidade parceira: ViaVida
Entidade: VIAVIDA (Via Pró-Doações e Transplantes
Valor Arrecadado: R$50.000

Lajeado
Data do evento: 03/06
Entidade parceira: Rotary Club de Lajeado
Entidades beneficiadas: Associação de Apoio a Pessoas com Câncer (Aapecan) e Associação Lajeadense Pró-Segurança Pública (Alsepro)
Valor Arrecadado: R$45.000

Santa Cruz do Sul
Data do evento: 11/06
Entidade parceira: Rotary Club Santa Cruz do Sul
Entidades beneficiadas: Aquisição de computadores para EMEI’s de comunidades carentes.
Valor Arrecadado: R$21.000

Venâncio Aires
Data do evento: 18/06
Entidade parceira: Lions Clube Venâncio Aires
Entidades beneficiadas: APAE Venâncio Aires, Lar Novo Horizonte e Liga Feminina de Combate ao Câncer
Valor Arrecadado: R$30.000

Cachoeira do Sul
Data do evento: 25/06
Entidade parceira: Rotary Club Cachoeira do Sul Integração – Distrito 4780
Entidades beneficiadas: Amigos do Rotary
Valor Arrecadado: R$30.000

Candelária
Data do evento: 02/07
Entidade parceira: Mandala Associação Pró Autismo de Candelária
Entidades beneficiadas: Mandala Associação Pró Autismo de Candelária
Valor Arrecadado: R$23.250

Farroupilha
Data do evento: 09/07
Entidade parceira: Rotary Club de Farroupilha
Entidades beneficiadas: Associação de Pais e Amigos do Autista de Farroupilha (AMAFA)
Valor Arrecadado: R$27.000

Vacaria
Data do evento: 17/07
Entidade parceira: Rotary Club de Vacaria dos Pinhais
Entidades beneficiadas: Projeto Cegonha
Valor Arrecadado: R$45.000

Dois Irmãos
Data do evento: 30/07
Entidade parceira: Rotary Club de Dois Irmãos
Entidades beneficiadas: Liga Feminina de Combate ao Câncer de Dois Irmãos
Valor Arrecadado: R$28.350

Montenegro
Data do evento: 06/08
Entidade parceira: Rotary Club de Montenegro
Entidades beneficiadas: Associação dos Artesãos de Montenegro, Associação Ser Autista e Associação Beneficente Amor e Caridade
Valor Arrecadado: R$13.500

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Publicação oficial da  Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS)

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SuperHiper é a publicação oficial do setor supermercadista, produzida pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) há 50 anos. É uma importante ferramenta utilizada pela entidade para compartilhar informações e conhecimento com todas as empresas do autosserviço nacional, prática totalmente alinhada à sua missão de representar e desenvolver os supermercados brasileiros.

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