As bandeiras do Grupo DMA, Epa Supermercados e Mineirão Atacarejo, abriram um polo de Recursos Humanos em Contagem (MG). A estrutura permite que os candidatos passem por entrevista, exame médico e recebam o uniforme no mesmo dia.
A proposta da central é reduzir o tempo entre o cadastro e o início das atividades, além de ampliar o acesso às vagas operacionais ofertadas pelas duas redes. A expectativa é de que o novo polo preencha dezenas de vagas por semana.
A escolha da localização foi definida com base na proximidade com pontos de transporte público e no alto fluxo de pessoas da região. Segundo a empresa, o modelo busca facilitar a participação de candidatos que enfrentavam dificuldades para se deslocar até as sedes tradicionais de recrutamento.
O espaço recebe pessoas com ou sem experiência anterior, de diferentes faixas etárias e níveis de escolaridade. Candidatos com deficiência (PcD) também estão incluídos no processo seletivo.
As oportunidades contemplam funções, como reposição de mercadorias, logística, atendimento ao cliente, serviços gerais, açougue, padaria e operação de caixa. Os candidatos aprovados recebem treinamento antes de iniciar as atividades.
Fonte: ASPB
