Dos mais de 14 mil colaboradores do Grupo Savegnago, 52% são mulheres, que ocupam 40% dos cargos de liderança. A rede, fundada em 1976, em Sertãozinho (SP), reúne 64 lojas do Savegnago Supermercados e 10 unidades do Paulistão Atacadista.
Com mais de 25 anos de carreira, passando por diversas multinacionais, Jaciani Rizziolli, hoje, está à frente da Diretoria de Recursos Humanos da companhia. Ela foi a primeira mulher a assumir uma diretoria na história da empresa. “Não se trata apenas de representatividade, mas de oportunidades concretas de crescimento. Mulheres competentes encontram espaço para evoluir e liderar. Ser a primeira diretora é uma honra e uma responsabilidade, não vejo como uma conquista individual, mas um marco institucional que reforça que competência e resultados abrem caminhos”, comenta a diretora.
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Para Jaciani, o avanço feminino na liderança corporativa não é uma tendência passageira, mas um movimento estrutural do mercado. “Empresas que valorizam a diversidade tomam decisões melhores, inovam mais e constroem resultados sustentáveis. Atualmente as organizações buscam competência técnica aliada a inteligência emocional, capacidade de decisão e alinhamento cultural”, conclui a diretora de RH.
Destaque verde e amarelo
O Brasil está acima da média global quando o assunto é presença feminina em cargos de liderança. De acordo com o estudo Women in Business 2025: Impacting the Missed Generation, enquanto a média mundial é de 34%, o País registra 36,7% de mulheres em posições de comando. O desempenho brasileiro supera o de países como os Estados Unidos, que acompanham a média global, além da Alemanha, com 30,1%, e do Canadá, com 34,7%.
