Por Redação SuperHiper
Grandes redes supermercadistas, como Amigão, Barbosa e Koch, estão realizando mutirões de empregos em quatro estados (Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina e São Paulo) a fim de preencher seus quadros. Há vagas para diversos cargos, bem como oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência.
O Amigão Supermercados faz na segunda-feira (23) um mutirão de empregos simultaneamente em todas as cidades onde possui unidades. Para o Paraná há 529 vagas, em São Paulo: 306 e no Mato Grosso do Sul: 37 empregos com carteira assinada. São quase 900 vagas para quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou, além disso, conquistar uma nova posição no varejo.
Há oportunidades para diferentes funções operacionais, administrativas e de atendimento, como auxiliar de padaria e de cozinha, açougueiro, repositor, empacotador, zelador, operador de caixa e de loja, promotor de vendas, encarregado muito mais. O mutirão acontecerá das 8h às 18h, e os interessados deverão comparecer presencialmente na loja mais próxima munidos de documentos pessoais e currículo.
O Barbosa Supermercados abriu processo seletivo para novas vagas em suas unidades de Barueri (SP). As oportunidades incluem diferentes funções para o cargo de operador de loja, com foco nas áreas de caixa, reposição, salsicharia e prevenção de perdas. Todas as posições são presenciais e com regime de contratação CLT. Interessados podem obter mais informações e realizar inscrições diretamente pelos canais oficiais da empresa.
Os requisitos para a maioria das funções incluem Ensino Médio completo, com ou sem experiência prévia. As atividades envolvem atendimento ao cliente, registro e conferência de mercadorias, operação de caixa, organização do setor de trabalho e cumprimento dos padrões de atendimento da empresa. De acordo com a rede, a seleção busca candidatos com orientação para resultados, foco no cliente e postura ética.
Fundada há mais de quatro décadas, a rede Barbosa Supermercados emprega atualmente cerca de 3.700 colaboradores e mantém atuação voltada ao crescimento regional, com geração de empregos nas localidades onde opera.
Prestes a inaugurar sua terceira loja em Blumenau (SC) – que será a primeira de varejo na cidade (SuperKoch), o Grupo Koch realiza processo seletivo a fim de preencher 140 vagas. Ele será presencial e acontecerá entre terça e quinta-feira (24 a 26), das 8h às 17h. São posições de liderança e operacionais, como gerente, supervisor, assistente de setor, operador de loja, repositor, atendente de carnes, auxiliar de limpeza e empacotadores. Há vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Os salários mais benefícios são acima de R$ 1.970,00.
O processo seletivo presencial da nova loja do Grupo Koch em Blumenau ocorre na Paróquia Santa Terezinha, localizada na Rua Benjamin Constant, 844 – Escola Agrícola, em Blumenau. Os interessados devem levar documento com foto e, para maior agilidade no processo, podem antecipar a candidatura por meio de um cadastro virtual na página de carreira do grupo.
O Grupo Koch oferece uma série de benefícios, como plano de saúde Unimed, plano odontológico Uniodonto, telemedicina, acompanhamento psicológico, benefícios de viagem, refeitório com café, uniforme, bolsa faculdade, prêmio comportamental, quinquênio, progressão profissional, kit baby, auxílio-creche, convênio de compras, convênio com o Sesc, treinamentos e vale-transporte.
A rede catarinense está presente em 34 cidades do estado. São 84 lojas no segmento alimentício, nos formatos varejo (com a marca SuperKoch) e atacarejo (com a bandeira Komprão Atacadista), além de vendas pelo e-commerce.
Fontes: Giromarília/ Jornal de Barueri e assessoria de imprensa do Grupo Koch
