A presença feminina em cargos de liderança é essencial para a construção de ambientes mais inclusivos e inovadores. Com esse compromisso, os Supermercados Avenida, da holding Plurix, por meio das áreas de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento e operações, lança um projeto para valorizar e ampliar a presença de mulheres em posições estratégicas. As novas gerentes operacionais, Acione, Adriana e Francine, destacam os desafios enfrentados e a importância de abrir portas para outras mulheres, incentivando a confiança e a determinação.
As gerentes gerais Laudiceia e Denise reforçam que a participação feminina traz organização, criatividade e inovação, impactando positivamente os resultados. Cláudia Simião Machado, gerente de SSMA e responsável pelo treinamento e desenvolvimento, ressalta a resiliência das colaboradoras, que equilibram múltiplos papéis com excelência. Maria A. Schneider, diretora de gente e sustentabilidade da Plurix, complementa que a equidade e a diversidade são fatores estratégicos para o sucesso das empresas.
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“Na Plurix e em todas as empresas associadas, nossa luta pela equidade é genuína, pois acreditamos que a diversidade, além de ser um compromisso, é uma alavanca, uma oportunidade e uma vantagem competitiva. Quanto mais diversa for nossa empresa, melhor ela se integra à sociedade e melhor representa nossos(as) clientes. O projeto de valorização e inclusão das mulheres na liderança é um reflexo desse compromisso, criando um ambiente onde todos têm as mesmas chances de crescer e alcançar seu potencial máximo. Estamos orgulhosos dos passos que estamos dando e do impacto positivo que isso traz para nossas equipes e para a sociedade como um todo”.
Tatiana Sismeiro, há 16 anos, é a gerente no Avenida, realizando a gestão do departamento de marketing, “sou uma profissional respeitada no mercado varejista, e esse é o maior orgulho que tenho, meus líderes sempre me deram responsabilidades e os desafios, assim como para toda equipe, são as nossas escolhas que nos fazem únicos ou diferentes, mas principalmente unidos e com os mesmos objetivos, principalmente o de viver em uma sociedade de respeito e inclusão”, finaliza.
Esse projeto reafirma o compromisso dos Supermercados Avenida com um futuro mais igualitário e inspirador, reconhecendo a força e o talento das mulheres na liderança.
Gerente de SSMA e responsável pelo treinamento e desenvolvimento do Avenida Supermercados, Cláudia Simião Machado. Foto: Divulgação
Diretora de gente e sustentabilidade da Plurix, Maria A. Schneider. Foto: Divulgação
