Empresa foi certificada por ter boas práticas de inclusão, gestão e integração com colaboradores de idade mais madura

O Grupo Pereira recebeu o prêmio AGE FRIENDLY que certifica empresas com relação às boas práticas de inclusão, gestão, integração de colaboradores 50+. Segundo o comunicado do grupo, eles vivenciam o propósito de ser um bom lugar para passar a vida nas atitudes diárias, que podem acabar passando despercebidas. Mas as atitudes do grupo perante a sociedade geram o impacto grande, principalmente nas regiões onde atuam. Como neste caso, que premiou o grupo em ação de inclusão de pessoas com mais de 50 anos.

As ações que o Grupo Pereira fazem são de efetiva diversidade etária e inclusão, o que colocou o grupo entre as poucas empresas com esta certificação no Brasil. Recentemente, a Superhiper noticiou recentemente que o grupo realizou uma campanha de contratação exclusiva para pessoas que com mais de 50 anos em busca de oportunidades no mercado de trabalho. Foram oferecidas 2.500 vagas, que eram do operacional ao administrativo ou ainda de atendente de caixa a gerente, em todos os estados onde há atuação do Grupo, como Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal. Você pode conferir aqui neste link.

Fazem parte do grupo 18 mil colaboradores, que são a força das redes Fort Atacadista (atacarejo), Comper (supermercado), Bate Forte (atacado distribuidor), SempreFort (varejo farmacêutico) e Fort Posto (combustível), assim como de nosso braço de serviços financeiros, Vuon, e dos braços de distribuição, Broker Pantanal, e logística, Perlog.