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Fort Atacadista investe R$ 50 milhões em sua mais nova unidade em Várzea Grande

De Redação SuperHiper
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A quinta loja da rede, em Mato Grosso, abrirá no próximo dia 24, com uma grande estrutura e geração de emprego 

A inauguração do Fort Atacadista de Várzea Grande, município de Mato Grosso (MT) pertencente ao Grupo Pereira, acontece no próximo dia 24, às 8h. A loja está localizada na Avenida Governador Júlio Campos, bairro Jardim dos Estados. A abertura marcará a chegada da quinta loja da rede em Mato Grosso e a segunda na região metropolitana de Cuiabá. O investimento total na obra é de R$ 50 milhões.

Com uma área de vendas de 3.059m2, a nova unidade oferecerá estacionamento gratuito, ambiente climatizado, amplos corredores e um variado sortimento com mais de 7 mil itens. Além disso, a loja já estreia com a presença da Padaria Fort e do Açougue Carne Fresca e também possui um estrutura que dispõe de 18 checkouts e 4 autoatendimentos.

Emprego

A população também é beneficiada com a oportunidade de emprego, já que 200 vagas foram abertas para o novo empreendimento. Ainda há vagas disponíveis para quem deseja fazer parte da equipe. Um dos diferenciais do Grupo Pereira é a inclusão. Todos os cargos estão disponíveis para pessoas com mais de 50 anos e PCDs. Além dos salários competitivos, a rede oferece benefícios aos funcionários, como assistência odontológica, convênio com faculdade, empréstimo consignado após 1 ano, produtividade, refeição no local, seguro de vida, vale-transporte e desconto em compras nas lojas da rede com o cartão Vuon, o cartão de crédito do Grupo Pereira.

Em Mato Grosso, as lojas do Fort Atacadista estão localizadas em Cuiabá, nas Avenidas Fernando Corrêa da Costa (Coxipó), Miguel Sutil e na saída para Chapada dos Guimarães. Em Várzea Grande, na Avenida da FEB.

Mais unidade com vagas de emprego

O Fort Atacadista também está com diversas vagas de trabalho abertas para a loja de São Bernardo do Campo, prevista para ser inaugurada neste semestre. Esta é a primeira unidade da rede na Região Metropolitana de São Paulo e a terceira do Estado.

Ao todo, são mais de 250 oportunidades de emprego para diferentes cargos na loja, como operador de caixa, repositor, assistente, auxiliar administrativo, aprendiz, padeiro, encarregado, nutricionista, entre outros. Todas as posições são inclusivas (raça, gênero, pessoas com deficiência, 50+, LGBTQIAP+, dentre outros) e, em sua maioria, não exigem experiência. Os interessados devem cadastrar seus currículos através do site.

Os benefícios disponíveis aos contratados incluem seguro de vida, vale-transporte, alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar), descontos especiais no Vuon Card (cartão de crédito do Grupo com promoções exclusivas para colaboradores nas bandeiras Fort Atacadista, Comper, Pera Turismo, Farmácias SempreFort e Posto Fort), plano odontológico, Acolhe GP (suporte social gratuito para atendimento especializado), kit maternidade e paternidade.

Sobre o Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completou 61 anos de história em 2023. Atualmente, conta com 18 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.

O Grupo Pereira tem mais 116 unidades de negócio, incluindo 31 lojas da rede de supermercados Comper, 56 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), cinco filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 19 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um broker, duas agências de viagens e dois postos de combustível. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros da Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.

O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Grupo Pereira também contribui para a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.

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